打造“领头雁”班组长的能力培养机制研究王贝蒋君萍陈章祥宛博明：F272文献标识：A：1674-1145（2019）10-189-01摘要班组是企业的細胞，是公司的基本作业单元，是公司内部最基层的劳动和管理组织，是实现企业发展战略、安全生产、管理创新和效益提升的重要组织保障。班组长起着兵头将尾的作用，班组长的管理水平和技术素质对企业发展至关重要。本文将建立“选育评用”4优的“领头雁”班组长人才队伍管理机制，搭建从班组长入库...
-----------------------------------精品考试资料---------------------学资学习网-----------------------------------班前教育情况（“√”表示完成、“×”表示未完成）月份：2019年8月份日期施工班组星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期天．整改单/条罚款份序号1泥工班罗上波无人√√√√√√无无2钢筋班杨君×√√√√√√无无3钢筋班尹召彬无人无人无人无人无人无人无人无无4水电班谢明华无人√√√无...
班前喊话优秀班组推荐齿轮传动事业部制齿工段磨齿三班由11位员工组成，平均年龄28岁，其中本科1人，大专8人，技师1人，高级工4人，中级工6人，党员2人，不仅是一支年轻化、知识化、专业化、先进化的和谐团队，更是一支能打硬仗、敢于攻坚的作战先锋队！一日之计在于晨，磨齿三班是一个非常重视班前安全喊话的班组。每天上班前半小时，班长徐强和安全、质量、设备等大员都会提前来到岗位，了解上一个班的工作情况，...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作安全：真正的工作安全是防范于未然，是堵塞一切可能导致安全隐患的问题；工作教导：现在有一种观念是学生学不好，老师有责任，在我们生产管理中也一样，员工做不好，领导有责任。工作改善：我们的工作改善永无止尽，我们要善于发现问题，并解决问题，这就是我们的改善的能力，所以我们要学习很多5s知识，IE知识，甚至生产线性规划的知...
优秀班组事迹材料优秀班组事迹材料.尽职尽责是天职安全生产，保证设备能够正常运行是污水处理的工作重点，工作中不能有半点马虎，因此，污水处理班组格外注重对班组安全生产的管理，“以人为本”，在教育和预防上下功夫，班长余刚注意发现日常安全生产工作中的好人好事，总结、宣传安全工作中的好做法，与组员一道讨论安全生产的新路子，激发和保护班组职工的工作积极性。在日常工作中，自己以身作则。今年十一月份...
关于加强和改进班组建设的指导意见关于加强和改进班组建设的指导意见班组是企业从事生产经营活动最基层的组织形式，是保证安全生产、提高企业效益、激发职工活力的细胞。加强班组建设对进一步夯实管理基础，增强基层组织的执行力、凝聚力和战斗力，推进企业稳定持续发展具有重要的意义。根据中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会四部门联合印发了《关于加强班组建设的指导意见》，...
关于加强工矿商贸企业班组安全培训工作的指导意见为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）精神，着力推进工矿商贸企业班组安全生产基础建设，切实加强以班组长和危险岗位一线操作人员为重点的企业全员安全培训，提高从业人员的安全意识和技能，促进全国安全生产形势持续稳定好转，现就加强工矿商贸企业班组安全培训工作提出如下指导意见：一、充分认识开展工矿商贸企业班组...
关于加强班组建设与管理工作的实施意见关于加强班组建设与管理工作的实施办法为进一步推进“三基”工作，加强班组建设与管理工作，提升班组长素质，提高班组长管理水平，促进班组管理科学化、规范化，根据集团公司《关于加强班组建设与管理工作的指导意见》和凤凰山矿《关于加强班组建设与管理工作的实施意见》，结合我队实际情况，特制订本实施办法。一、根据矿《关于加强班组建设与管理工作的实施意见》中关于建...
某矿关于深化学习型班组建设的指导意见某矿关于深化学习型班组建设的指导意见基层各单位：为了夯实“创立学习型组织，争做知识型职工〞活动的根基，稳固开展“全国学习型组织优秀单位〞的荣誉和成果，全面提升职工队伍素质，打造品牌职工队伍，培养更多的知识型、技能型、专家型职工，为建设极具创新力和竞争力的特大型能源企业提供智力支持和人才保障，现就进一步深化学习型班组建设提出如下指导意见。一、指导思...
新时代国有企业化解“空白班组”的路径探索梁清浩摘要：随着我国社会主义经济体系的建立，国有企业包含着重要物质基础和政治基础。总书记指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一;同时强调，要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。笔者所在的中材亨达水泥有限公司隶属于中国建材集团，是一家国有水泥生产企业。在探索党建工作与生产经营深度融合的机制...
“五型”班组建设活动方案为推动XX改革发展，提高服务质量，提升服务水平，进一步加强班组建设，夯实管理基础，充分发挥干部职工在班组建设中的作用，以创建“学习型、安全型、节约型、清洁型、和谐型”班组建设为契机，特制定此实施方案。一、指导思想以上级精神为指导，围绕“对标先进、应对挑战、改进问题、变革创新”，坚持固本强基、促进发展、求真务实、继承创新，以强化班组执行力为重点，不断增强队伍的凝...
自zugong1893年x月份开展班组建设工作以来，各班组管理工作虽有提高，但现状仍不容乐观，尤其是员工的思想认识上仍存在抵触情绪，未能从思想上真正接受这一套新的管理方法；在人员管理方面，各班组长未能及时把握员工思想动态，未能将矿、公司管理精神贯彻到每一位员工，造成部分员工思想不稳定。为了有效改善各班组目前现状，全面做好班组建设管理工作，特制定通风队班组建设对标活动实施方案。一、活动开展目的通...
关于加强基层班组企业文化建设的实施方案关于加强基层班组企业文化建设的实施方案公司所属各党支部，机关各部室、中心（站、组）：为全面加强基层班组企业文化建设，夯实三基工作，提升基层管理水平，奠定创建优秀区域公司坚实基础，特制定本方案。一、指导思想以十七届六中全会和十八大精神为指导，以“五出一树”（出精神、出文化、出经验、出人才、出效益，树立形象）为目标，以集团企业文化为引领，对基层班组...
关于“创建学习型班组、争做知识型职工”计划及实施方案关于“创建学习型班组、争做知识型职工”计划及实施方案为全面落实燕化公司关于开展“创建学习型班组、争当知识型职工”活动的要求，提高职工工作效能，推动工会工作的全面发展，根据上级文件精神并结合五班实际，制定本计划及实施方案。一、成立“争创”小组：组长：钱宝波副组长：王军组员：二、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以...
公司班组建设对标活动实施方案自20xx年x月份开展班组建设工作以来，各班组管理工作虽有提高，但现状仍不容乐观，尤其是员工的思想认识上仍存在抵触情绪，未能从思想上真正接受这一套新的管理方法；在人员管理方面，各班组长未能及时把握员工思想动态，未能将矿、公司管理精神贯彻到每一位员工，造成部分员工思想不稳定。为了有效改善各班组目前现状，全面做好班组建设管理工作，特制定通风队班组建设对标活动实施方...
20xx年苏州分公司企业文化、班组建设工作汇报4100字一、深入研究新形势下企业文化落地课题努力构筑企业文化内部示范体系――常熟海虞北路沟通100店二、深入开展卓越班组建设二、深入开展卓越班组建设二、深入开展卓越班组建设20xx年党群工作展望20xx年党群工作展望**标杆班组创建目标方案创建目标创建方案统一思想，提高认识完善机构，落实责任标杆打造，提升综合效能扎实评比过程，选树优秀典型创建新型班组先进的...
关于开展优秀员工、优秀班组评选活动的方案通知篇一：关于开展2022年度优秀员工评选的通知关于开展2022年度优秀员工评选的通知各部门：为树立典型、表彰在2022年度工作中成绩突出的优秀员工，培养和塑造广阔员工的集体荣誉感、责任感和使命感，不断增强公司的凝聚力和向心力，进一步提高员工素质和工作效率，促进公司健康、快速开展，公司决定开展2022年度优秀员工评选工作。一、评选范围：公司主管级〔含〕以下人...
关于开展优秀员工、优秀班组评选活动的方案通知篇一：关于开展2022年度优秀员工评选的通知关于开展2022年度优秀员工评选的通知各部门：为树立典型、表彰在2022年度工作中成绩突出的优秀员工，培养和塑造广阔员工的集体荣誉感、责任感和使命感，不断增强公司的凝聚力和向心力，进一步提高员工素质和工作效率，促进公司健康、快速开展，公司决定开展2022年度优秀员工评选工作。一、评选范围：公司主管级〔含〕以下人...
在集团公司区队班组建设现场会上的讲话今天召开区队班组建设现场会，旨在总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。本次现场会既是一次经验交流会，又是一次工作推进会，在鹤煤近几年是首次组织召开，充分体现了公司对区队班组建设的高度重视。他强调，要肯定成绩，认真总结区队班组建设经验。今年以来，公司党委把加强基层支部建设和区队班组建设作为一项重点工作，着...
