【法规标题】河北省社会团体登记管理办法【颁布单位】河北省人民政府【发文字号】令2010年第1号【颁布时间】2010-2-11【实施日期】2010-4-1【正文】河北省社会团体登记管理办法河北省人民政府令〔2010〕第1号《河北省社会团体登记管理办法》已经2010年2月10日省政府第52次常务会议讨论通过，现予公布，自2010年4月1日起施行。省长二○一○年二月十一日河北省社会团体登记管理办法第一章总则第一条为依法保障公民的...
海口市用人单位职工档案管理办法第一章总则第一条为加强职工档案管理，有效地保护和利用档案，依法保障用人单位和劳动者的合法权益，提高科学管理水平，为社会主义现代化建设服务，根据《中华人民共和国档案法》和有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于我市的国家机关、社会团体、企业、事业单位及其他组织与个人。法律、行政法规另有规定的除外。第三条职工档案，指用人单位在招用、调配...
甘肃省政府法制办负责人解读取水许可和水资源费征收管理办法2010年5月26日，省政府公布了《甘肃省取水许可和水资源费征收管理办法》(省政府令第67号，以下简称《办法》)，自2010年7月1日起施行。省政府法制办负责人对《办法》作了如下解读。一、立法背景和目的1995年12月13日省人民政府发布了《甘肃省取水许可制度实施细则》，2003年5月13日省政府又发布了《甘肃省水资源费征收管理办法》，这两个规章的实施，对规...
老边区人才工作目标责任制考核办法（试行）为深入实施人才强区战略，进一步完善党管人才格局，提高党管人才工作水平，加快建设人才强区步伐，根据《营口市人才工作目标责任制考核办法（试行）》，结合我区实际，制定本办法。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---近平总书记的系列重要讲话为指导，坚持党管人才...
兰州大学后勤保障部问责办法第一章总则第一条为了维护党章和其他党内法规，严肃党的纪律，加强后勤保障部（以下简称保障部）党组织、党员干部和职工的教育、管理和监督，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实新时代全面从严治党战略部署，规范和强化问责工作，根据《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《中共教育部党组贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施办法(试行)》《兰州大学领导干部问责实施办法（...
昆明市住宅小区物业管理服务收费办法（试行）第一条为规范城市物业管理服务收费行为，维护国家利益、物业管理机构、物业产权人及使用人的合法权益，根据国家计委、建设部《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》，云南省物价局、建设厅《云南省城市住宅小区物业管理服务收费办法（试行）》，制定本收费办法。第二条本收费办法适用于昆明地区取得房地产行政主管部门资质审查，并经工商行政管理机关登记注册的物业...
公安调研成果奖励办法近年来，全市公安机关关各单位各部门以“三个代表表”的重要思想和党的十六届届五中全会精神为指导，牢固固树立和落实科学发展观，紧紧紧围绕公安工作和队伍建设设的重点、难点问题，认真开开展调查研究，为领导科学决决策提供理论和应用依据，取取得较好成效。为进一步推动动我市公安调研工作不断向纵纵深发展，把公安调研工作作作为公安大练兵提升队伍素质质的渠道来抓，进一步鼓励广广大民...
矿区道路交通管理办法1适用范围本标准适用于**矿。2详细内容2.1矿区行驶的机动车辆和非机动车辆，必需接受平安管理部门的管理、检查。2.2矿内行驶的各种机动车辆须经车辆主管部门检验合格，牌、证、照手续齐全；外来车辆除上述手续外，必需在入矿三日内到平安生产部登记行驶手续，方准行驶。2.3道路2.未经矿主管部门批准，不准在道路上堆物或从事其它有碍交通的活动。2.严禁在道路上挖掘坑穴，放置障碍物，损毁、移...
附件：四川XXXXXXXX公司矿井防治水工作管理规定及考核办法根据《煤矿安全规程》《矿井水文地质规程》《煤矿防治水工作条例》以及《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、《关于加强煤矿水害防治工作的指导意见》等有关法律法规和上级的规定，为消灭矿井水害伤亡事故，杜绝恶性淹井事故，保障矿井和职工的生命财产安全，促进矿井生产持续、稳定发展，结合...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---方法汇编|借鉴参考20XX客服部绩效考核办法一、考核方式：底薪+绩效工资+提成。二、绩效工资考核内容：主要有工作态度，管理或工作能力，工作业绩等内容。三、考核奖罚说明：满分为100分，具体奖罚如下：1、总分90以上（90-100分）90-100分300元；2、总分80以上（80-89分）80-89分200元；3、总分60以上（60-79分）70-79分100元；4、总分60以...
客服部工资绩效考核办法（2015修改版）一、目的：1、为了能提高客服的素质及积极性，为客户提供更专业、优质的服务，公平、有效的评价客服人员的接线工作情况、工作能力和工作态度，及时纠正偏差，改进工作方法，激励争先创优，优化整体客服团队，从而全而提升客服服务质量和企业效益，特制定本方案。2、对客服人员进行的接线考核结果将作为本公司进行人员绩效高低、培训规划的决策依据。3、将接线绩效考核融入公司...
工作行为规范系列战略供应商管理规定办法（标准、完整、实用、可修改）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---编FS-QG-82983号：战略供应商管理规定办法StrategicSupplierManagementRegulations说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。供应商开发与管理制度第1章总则第1条目的积极开发供应商，评定合格供应商...
销售部绩效考核办法第一章销售人员业绩考核办法第一条对销售人员的业绩进行考核目的是激励每一位销售人员，充分发挥自己的潜能，提高销售量，完成销售目标。第二条业绩考核的范围是经理除外所有销售人员。第三条业绩考核的原则是：公平公正，易于理解和操作，完整；奖优罚劣，奖勤罚懒；奖为主，惩为辅。第四条考核办法分为两大部分：（一）月收入方面考核1、基本工资2、销售量目标考核（1）业绩提成（2）超额提成3...
某区属国有企业内部大额采购办法一、总则第一条为规范公司内部大额采购行为，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》、《广东省政府采购非公开招标采购方式实施规程》等法律法规的有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于公司进行采购限额标准以上的货物和服务的行为。本办法所称采购，是指以合同方式有偿取得货物和服务的行为，...
科技局信息考核办法科技局信息考核办法为进一步推进科技信息、宣传工作，鼓励全体干部职工人人争做宣传员、信息员，促进信息宣传工作更好地为全区的科技进步服务。根据省科技厅、市科技局及区委党委信息、区政务信息等考核要求，经研究，特制订本考核办法：一、计分标准以省科技厅、市科技局及区委办、区府办等信息工作考核办法为准。二、报送内容1.科技工作的思路、新举措；2.深化科技体制改革的新做法、新进展；3...
《科创板上市公司持续监管办法（试行）》起草说明根据《关于在上海证券交易所设立科创板并试点注册制的实施意见》（以下简称《实施意见》），为规范企业公开发行股票、存托凭证并在科创板上市后相关各方的行为，中国证监会起草了《科创板上市公司持续监管办法（试行）》（以下简称《持续监管办法》）。现就有关事项说明如下：一、制定原则《持续监管办法》以《证券法》、《公司法》等法律法规为基础，根据《实施意...
zhí植wù物mā妈mā妈yǒu有bàn办fǎ法hái孩zi子rú如guǒ果yǐ已jīng经zhǎng长dà大，jiù就dé得gào告bié别mā妈mā妈，sì四hǎi海wéi为jiā家。niú牛mǎ马yǒu有jiǎo脚，niǎo鸟yǒu有chì翅bǎng膀，zhí植wù物yào要lǚ旅xíng行kào靠de的shén什me么bàn办fǎ法？蒲公英mā妈mā妈zhǔn准bèi备le了jiàng降luò落sǎn伞，bǎ把tā它sòng送gěi给zì自jǐ己de的wá娃wá娃。zhǐ只yào要yǒu有...
开标评标办法程序和细则可选办法一（适用平均值评标法，技术标与经济标先后分别开启）40．开标和评标程序：40.1投标人递交技术标、经济标投标文件；40.2封存经济标投标文件,技术标投标文件公开开标；40.3技术标投标文件有效性审查，技术标评审组编制技术标评审报告；40.4按投标须知前附表第25项要求确定该工程计算评标参考价的下浮率；40.5对通过技术标有效性审查的经济标投标文件公开开标；40.6按经济标的评分从高...
喀什市乃则尔巴格镇卫生院绩效考核办法为贯彻落实喀什地市卫生局下发相关文件精神，为充分调动我院职工的工作积极性，提高服务质量和效率，建立按岗定酬、按绩取酬的内部分配激励机制，围绕“以病人为中心”开展各项工作，加强劳动纪律和医德医风的管理，努力提高服务水平和工作效率，结合我院人员岗位情况，经院委会、全体职工会研究决定，特制订乃镇卫生院绩效考核方案(试行)卫生院各科室，各村卫生室通用。一、...
