APN排班层级管理模式在肿瘤科实施探析【摘要】目的：改革护理管理模式，探讨APN排班在肿瘤科的应用效果。方法：肿瘤科人力资源不变的前提下,优化工作流程，修订护士工作职责，建立以护士长，护理组长，责任护士，助理护士为层级的管理梯队，实行APN连续性排班。结果：护士的交接班时间减少，因中间环节多而出现的护理缺陷减少，年轻护士的工作压力减少，护士的工作效率及护理满意度提高。结论：实施APN排班，充分利用人力资源，...
基层医院护士层级管理及APN连续排班建立及实施［摘要］目的通过建立护士层级管理和实施APN连续排班,科学合理地使用人力资源，确保护理质量的提高。方法分层级使用护理人员，改变传统的排班模式，实施护士长-高级责任护士-初级责任护士-助理护士层级管理和APN连续排班，从病人、医护人员方面观察其效果。结果护士分层级使用和APN连续排班实施，保证了护理工作的连续性、系统性，医、护、患关系融洽，病人的满意度及护理质量得到...
基层更院护士层级管理和APX连续排班的建立打实施［摘耍］冃的通过建立护士层级管理和实施APN连续排班,科学合理地使用人力资源，确保护理质量的提高。方法分层级使用护理人员，改变传统的排班模式,实施护士长-高级责任护士-初级责任护上-助理护上层级管理和APN连续排班，从病人、医护人员方而观察其效果。结果护士分层级便用和APN连续排班实施，保证了护理工作的连续性、系统性，医、护、患关系融洽，病人的满意度及护理质量得到...
浅谈APN排班在优质护理工作中的优势李明峡周玲李姗姗(云南省红河州第一人民医院感染科661000)【摘要】目的：探讨高效全程优质护理服务的护理排班模式；方法：在原有的人力基础上，改变人力结构，实施新的APN排班模式，推行建立以护士长领导下三级护士、二级护士、一级护士、助理护士的分层级管理梯队，实行APN连续性排班，减少交班次数。护士长做好科室护理管理的宏观调控；结果：固定小组APN连续排班模式下提高了护理质量，经...
APN固定护理小组排班在骨科病房应用的效果评价赵彩霞（安阳地区医院骨科河南安阳455000）【摘要】目的探讨我院骨科实行APN固定护理小组连续排班模式的应用效果。方法总结2011年7月-2012年6月实行固定小组APN排班模式一年来我科护理质量、病人满意度情况，并与2010年7月-2011年6月传统排班模式做比较。结果APN固定小组排班模式下的护理质量，病人满意度明显提高。结论APN固定小组排班模式既增强护•上责任心，又提高了护理质量，...
APN派班模式在急诊科开展优质护理服务的应用体会黄秀荣(广丙壮族自治区人民医院急诊科广丙南宁530021)【】R473【文献标识码】B【】1672-5085(2013)09-0286-01【摘要】目的讨论APN派班模式在急诊科开展优质护理服务的应用效果。方法尝试在急诊科开展优质护理服务过程中使用APN派班模式进行对护理工作质量的监管。结果重点岗位需要贯彻落实APN派班模式。结论急诊科开展优质护理服务，灵活执行APN派班模式，对重点岗位...
高血压伴肥胖患者APN与LVH和AS相关性分析(1陕西省汉中市汉江职工医院723003；2陕西省汉中市陕西理工学院723001)【摘要】目的:探讨高血压伴肥胖者血清脂联素(APN)与左室肥厚(LVH)和动脉粥样硬化(AS)之间的关系。方法：选取本院2010年12月-2012年12月收治的120例高血压患者进行研究，所有患者均满足高血压诊断标准。按照患者的体重指数将患者分为高血压患者分为肥胖组(体重指数≥25kg/m2)55例和非肥胖组65例。并选择同期健康受试...
