同工同酬只是安慰剂难治体制病7月1日起正式实施的新版《劳动合同法》规定，临时工亨有与用工单位止式工同工同酬的权利。对于一些无药可医的病症，医生很可能会为患者开一些并无实质疗效的安慰剂，以期让患者通过想象发生一些治疗作用，减轻患者的病痛。在7月1日起正式实施的新版《劳动合同法》中，关于临时工享有与用工单位止式工同工同酬的权利的规定，对于解决劳务派遣工受到工资和福利歧视问题，更像是解决社会分配不公现象...
