任正非对中高级干部的7条要求编者按：华为的成功离不开任正非，在华为，任正非已经成为其精神领袖，是企业的绝对领导者。对于干部管理，任正非自有一套属于华为的军事化管理标准。今天我们总结了7条，希望能够抛砖引玉，为现代管理者带来深层次的阅读和启发。干部要长期艰苦奋斗我们培养人的目的，是要为实现企业目标而努力奋斗。如果缺少这种品德的人，担任了各级负责干部，团队就会逐步惰怠，就像温水煮青蛙一样...
