华赢创业营销部员工底薪及提成方案一、试用期员工工资构成：底薪+提成试用时间：2个月最低销售指标：第一个月为0，第二个月为10000元；底薪：1500元；根据考勤状况增减；提成：见正式期员工提成办法；转正及辞退：第一个月无销售任务，产生销售即计算提成；第二个月完成最低销售任务即可转正；完成业绩在最低销售任务的80%以下，无提成，进行辞退处理；完成业绩在80%以上，但未完成任务，计算提成，但不予以转正，继续留用一个...
XXX公司生产部绩效考核暂行方案生产部押运队、各车间实行提成绩效制度来、在促进公司稳步发展、生产效率提高方面起到了一定的促进作用，但也存在一些为提成而工作、责任心欠缺、工作质量不高、安全操作不到位、部门之间相互推诿的现象，为全面提升公司竞争力，进一步发挥分配杠杆的激励作用，调动员工的生产积极性和创新性，充分体现按劳分配，多劳多得的绩效分配原则，结合生产部工作实际，特制定本生产部押运队、车间薪酬绩效...
关于生产部车间员工保底工资申请方案[范文仅供参考，自行编辑使用]关于生产部车间员工保底工资申请方案一、为了提高员工的工作激情，稳定人员的流失，提高工作效率，保障生产的正常运作。二、范围：生产全体员工三、主要内容保底方式生产部全体员工从入职当天开始，薪资按计件进行核算，为了保障员工的收入，在新员工操作技能不熟练或公司在订单量不足时及出现较大生产异常时，员工计件薪资偏低时对员工薪资采用薪资保底核算。...
囨志市中学教育教学工作奖励性绩效工资考核办法（一）、教育教学工作：基础积分40分1、备课（5分）（1）按课节完成相应的课节的备课量计5分。数量不够，缺1课时扣1分；（2）教案内容不完整（包括教学后记），每项扣0.2分（3）每学期评比一次优秀教案，每得一次优秀教案奖2分。（4）无教案上课者一次扣2分。（5）不按时检查教案视本项目不再积分2、上课（15分）（1）按要求完成上课教学任务积分10分（2）学生两次反映讲课有较大...
xx年山西省教师退休工资新规定近年来，教师的准入门槛逐渐提高了，在一定程度上提升教师队伍的质量。但是，教师行业的经济地位和社会地位还有待提高。当前，中小学课外辅导机构的快速发展，其收入水平高于公办学校待遇，也从另一个层面刺激了教师对于收入的关注。面对高房价、高消费给教师带来的经济压力很大，如何从根本上解决教师乃至班主任的后顾之忧，确实是教育部门不得不考虑的问题。办事员2800元;科员3000元;副科级3100...
汽车美容店员工绩效工资考核办法细则绩效工资考核办法为推进企业持续健康发展，建立具有自身特色的企业文化，有效促进考核激励机制的深入，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，实现企业和个人的既定价值，结合经营的实际情况，特制定本办法。一、绩效工资考核的目的实行绩效工资考核的目的是为了深化公司薪资制度改革，科学客观地反映公司内员工实际工作表现，促进员工发挥潜能，提高工作责任心和积极性；为薪资调整、优秀员工评比...
教师法定退休年龄最新规定教师退休工资计算标准讯，【教师法定退休年龄最新规定教师退休工资计算标准】男60周岁，女55周岁。这一法规，目前，因教师所在县、市、区不同，退休年龄不尽相同。在同一县、市、区普通教师要比领导晚退休五年，甚至更长时间。也就是多工作五年，甚至更长时间。下面小编来说一说教师法定退休年龄最新规定、教师退休工资计算标准是多少？文档仅供参考啊！教师退休工资计算标准退休教师工资怎么算的：基...
国家统计局《关于工资总额组成的规定》全文国家统计局《关于工资总额组成的规定》全文（一九八九年九月三十日国务院批准一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）第一章总则第一条为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。第二条全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机...
2021年事业单位技术工人薪级工资套改表表11:____年事业单位技术工人薪级工资套改表：____年事业单位技术工人薪级工资套改表薪级岗位套改年限任职年限2年以下3-4年5年以上2年以下3-4年5-6年7年以上3年以下4-6年7-9年10-____年____年以上3年以下4-6年7-9年10-____年____年以上3年以下4-6年7-9年10-____年____年以上4年5年以下6到7年811到____年到912年年1316到____年到1417年年1821到____年到1922年年23到____年24年2622232419202...
事业单位工资_事业单位工资标准表事业单位工资_事业单位工资标准表公司员工规章制度范本第一条本公司员工均应遵守下列规定(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。(五)遵守公司一切规章及工作守则。(六)保持公司信誉，不作任何有损公司...
企业工资薪金扣除情况报告表篇一：在推进工资集体协商和企业工资薪金税前扣除工作会议上的讲话在全区推进工资集体协商培训班上的讲话同志们：区委、区政府高度重视民生问题。这次市政府下放了衡政办发[20XX]16号文件，市劳动和社会保障局又下发衡劳社[20XX]54号文件，对于全面推进工资集体协商工作，维护职工合法权益，促进和谐湖南建设，有着十分重要的意义。下面，我就如何贯彻市政府、市劳动和社会保障局文件精神，推进工资...
辽宁省企业退休2022年涨工资细则立足省情，合理确定根本养老保险筹资和待遇水平，切实保障退休人员根本生活，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系，促进根本养老保险制度可持续进展。此次改革范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。加入机关事业单位养老保险的事业单位和人员，是指经机构编制部门批准设立纳入...
企业工资集体协商要约行动月启动仪式主持词同志们：今天，我们在这里举行x202x年企业集体协商工作会议。这次会议的主要任务是：认真学习xx市总工会、xx人社局、xx企业家协会、xx工商联文件?关于扎实开展xx年度集体协商“集中要约月〞活动的通知?；总结xx年企业集体协商工作情况；部署xx年企业集体协商工作。出席今天会议的有。市总工会xx同志、市工商联xx同志、市xx同志。参加会议的还有：各镇、行业工会主席〔副主席〕、25个重...
市政办整顿农民工工资工作通知各镇人民政府、街道办事处，经济开发区管委会，市政府各部门，各企事业单位：近期，我市农民工集体上访讨薪案件时有发生，问题主要集中在新型农村社区建设工程、各类开发工程、城中村改造工程等多个领域。为进一步贯彻落实国家和省、市关于保障农民工群体合法权益的要求，切实维护农民工合法权益，确保全市社会和谐稳定，现就切实做好清理建设领域拖欠农民工工资，提前做好元旦春节期间建设领域农...
[2022年辅警自我剖析材料]2022年辅警涨工资到警务室工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和民警的肯定。现将到警务室的工作、学习自我剖析如下一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高到警务室工作以来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极...
中金宏观报告-如何理解工资上涨“刘易斯拐点”和中长期通胀压力宏观经济报告宏观经济研究报告2022年2月22日中国经济研究部如何理解工资上涨、“刘易斯拐点”和中长期通胀压力彭文生分析员，SAC执业证书编号：S0080511010101pengws@s://wwsodocs/doc/d815548363张智威分析员，SAC执业证书编号：S0080511010139zhangzw@s://wwsodocs/doc/d815548363要点：在判断CPI通胀走势时，一个流行的观点是劳动力成本上升将是持续性高通胀的...
中国工资增幅减小的原因与趋势2010年以来，中国多数地区大幅度提高了最低工资标准，工业部门的平均工资以两位数的速度持续增长。但最近几年在国内外经济增长放缓、企业业绩下滑、劳动力供给大于需求、最低工资标准政策调整的形势下，最低工资标准上调幅度收窄，平均工资增长幅度较之以前明显降低。本文将对中国工资增长放缓的原因、今后的增长趋势，以及企业与政府应采取的措施作出分析。一、工资增幅减小的现状（一）最低工资...
