标签“事业单位”的相关文档,共2878条
  • 最新市事业单位公开招聘人员实施方案

    ××市××单位事业单位公开聘请人员实施方案为实现事业单位人事治理的科学化、制度化和规范化,进一步增强事业单位公开聘请工作的科学性和公正性,依据市委组织部市人力社保局《关于印发<××市事业单位公开聘请人员实施方法(试行)>的通知》和区人力社保局《关于转发<市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开聘请工作的通知>的通知》精神,结合工作实际,制定《××市××事业单位2021年公开聘请人员实施方案》如...

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  • 组织生活会制度事业单位

    组织生活会制度事业单位1、为确保党内组织生活健康有序地开展,发扬党内民主,维护团结,增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力,特制定本制度。2、组织生活会原则上每年定期召开两次,分上、下半年各一次,上级党组织规定召开的专题组织生活会除外。3、组织生活会由党支部负责组织。每次召开前由支委会研究,确定合适主题,确保组织生活会科学化、规范化、民主化。4、组织生活会的形式和内容是:通过引导党员开展批评与自...

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  • 自治区党政机关事业单位差旅费管理办法(同名48289)

    自治区党政机关事业单位工作人员差旅费管理办法第一章总则第一条为加强和规范自治区党政机关和事业单位工作人员差旅费管理,根据中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中央和国家机关差旅费管理办法》,本着实事求是、勤俭节约、规范管理、便捷高效的原则,特制定本办法。第二条本办法适用于自治区党政机关和事业单位(以下简称“各单位”)。本办法所称党政机关是指自治区党委各部门,人民政府各委办厅局、各直属机构,自...

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  • 中国事业单位国有资产管理问题及对策探析

    中国事业单位国有资产管理问题及对策探[摘要]中国事业单位国有资产管理存在的主要问题是:部分事业单位国有资产产权虚置;管理混乱;运营效率低下,闲置浪费严重;监管部门职责不清,监管力度不够;国有资产管理人员比较缺乏,业务水平不高等。结合当前中国实际情况,应大力推进政府机构改革,加快事业单位体制改革,改革事业单位国有资产运作方式,建立符合中国国情的事业单位国有资产管理体制,加强国有资产管理人员的教育...

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  • 中国事业单位财务管理存在的问题及对策

    中国事业单位财务管理存在的问题及对策摘要:随着事业单位改革的深入,财务管理在事业单位中的作用越来越重要,事业单位应该尽快转变观念,重视财务管理活动,对财务管理活动中存在的不足及时进行改革和优化。这样,才能有力地促进事业单位的改革和。关键词:财务管理;成本控制;资产管理;财务监督事业单位财务管理是事业单位管理的核心,是事业计划及任务全面完成的有力保证。现行事业单位财务管理工作在预算管理、资产管理...

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  • 中国民族江苏省事业单位机构编制管理办法

    【法规名称】江苏省事业单位机构编制管理办法【颁布部门】江苏省政府【发文字号】江苏省人民政府令第64号【颁布吋间】2010-08-26【实施时间】2010-11-01【效力属性】尚未生效【正文】江苏省事业单位机构编制管理办法《江苏省事业单位机构编制管理办法》已于2010年8月16日经省人民政府第51次常务会议讨论通过,现予发布,自2010年11月1口起施行。省长罗志军二0—0年八刀二十六日江苏省事业单位机构编制管理办法第一章总则第一条...

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  • 新时期事业单位会计制度下的事业单位内部控制探析

    新时期事业单位会计制度下的事业单位内部控制探析[摘要]新时期事业单位会计制度的实施,为事业单位内部控制提供了新的依据,但同时也给事业单位内部控制造成一定的影响。首先对新时期事业单位会计制度带来的改变进行分析,然后分析其对事业单位内部控制的影响,最后提出新时期事业单位内部控制措施,希望能够给相关人员提供参考。[关键词]事业单位;会计制度;内部控制[]I206[文献标志码]A[]2096-0603(2017)29-0279-01从新的...

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  • 襄樊市市级国家机关和事业单位差旅费管理办法.

    襄樊市市级国家机关和事业单位差旅费管理办法财政部关于印发《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》的通知财行[2006]313号颁布日期:实施日期:颁布单位:财政部第一章总则第二章城市间交通费第三章住宿费第四章伙食补助费第五章公杂费第六章参加会议等的差旅费第七章调动、搬迁的差旅费第八章附则国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》(以下简称《办法》)印发给你们,请...

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  • 县政府事业单位法人年检通知范文

    县政府事业单位法人年检通知县各登记事业单位:根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》规定,登记管理机关对核准登记的事业单位法人实行年度检验制度。为确保做好我县2022年度事业单位法人年检工作,结合工作实际,现将有关事项通知如下:一、年检时间自2022年1月1日起至3月31日止为年检时间。按市编办要求,年检使用国家事业单位登记管理局统一管理的网上登记办公系统,系统预置年检时限为1...

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  • 芜湖县机关事业单位编外人员聘用与管理暂行办法.

    芜湖县机关事业单位编外人员聘用与管理暂行办法芜湖县机关事业单位编外人员聘用与管理暂行办法第一章总则第一条为深化人事制度改革,规范编外人员聘用,加强编外聘用人员管理,保障用人单位和编外临聘人员的合法权益,有效控制编外聘用人员增长,根据省、市有关聘用政策规定和县委、县政府有关会议精神,结合我县实际,制定本暂行办法。第二条本办法适用于县直党政机关、人大、政协机关、检察院、法院机关、群团机关、开发区管...

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  • 遂宁市机关事业单位平时考核系统事业单位考核方案三篇

    遂宁市机关事业单位平时考核系统事业单位考核方案三篇事业单位考核方案三篇事业单位也是好多人敬仰的地方,那事业单位的绩效是怎么考核的呢?下面是我事业单位考核方案三篇,供大家参考!事业单位考核方案一为模范白云区档案局事业单位工作人员绩效工资考核调配工作,建立健全科学的考核鼓舞机制,调动干部职工的工作积极性,根据绩效工资有关规定,结合我局实际,特制定本方案。一、考核原则以科学进展观为指导,按照省、市、区有...

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  • 水务局所属事业单位2022年人才引进面试新冠疫情防控方案范文

    水务局所属事业单位2022年人才引进面试新冠疫情防控方案一、基本要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻执行党中央国务院决策部署和省委省政府、市委市政府工作要求,切实落实好常态化疫情防控工作,在抓紧抓实抓细常态化疫情防控各项工作同时,认真组织好本次人才引进面试工作。二、工作措施按照谁派出、谁监督、谁负责的原则,严格落实考务工作人员、考生健康管理主体责任。对考生、考务工作人员开展流行病...

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  • 事业单位人力资源管理存在的问题及对策

    事业单位人力资源管理存在的问题及对策摘要:作为事业单位管理的重要环节及经营运作的主要手段,人力资源管理在事业单位发展中具有至关重要的作用。为提高人力资源管理水平,必须完善管理体系,实现单位经济持续发展。人力资源管理应确立人本管理思想;健全酬薪机制;加强人力资源的培养和开发。关键词:事业单位;人力资源管理;问题;对策:F249.23文献标识码:A随着经济全球化发展速度的不断加快,在事业单位经营中人力资源...

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  • 事业单位两学一做学习活动总结促销活动总结

    事业单位两学一做学习活动总结促销活动总结两学一做学习教育,关键在做,做要针对问题改,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量,下面是YJBYS小编为大家精心搜集的两学一做学习活动总结范文,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!事业单位两学一做学习活动总结范文(一)近日,_习近平总书记对全党开展两学一做学习教育作出重要指示:要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,要要坚持区分层次,及时指导,一把...

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  • 事业单位两学一做教育活动总结综合实践活动总结

    事业单位两学一做教育活动总结综合实践活动总结两学一做学习教育,指的是学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育。以下YJBYS小编为大家整理了事业单位两学一做教育活动总结,欢迎阅读!事业单位两学一做教育活动总结一为了扎实开展两学一做学习教育,让全体党员干部补好钙加足油,六安市舒城县事业单位针对行业特点和单位实际,创新学习方式,提升党员参与度,广大事业单位党员学习热情得到进一步激发,学习效果得到进一步强...

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  • 事业单位揭牌仪式主持词

    事业单位揭牌仪式主持词事业单位揭牌仪式主持词【导语】一个好的活动开展,主持人的开场一定要和活动的主题相契合,精彩的主持词只有扣住主题思想才能发挥出巨大的魅力所在。以下是主持词网为大家推荐的有关《事业单位揭牌仪式主持词》的文章,希望对大家有所帮助。【篇一】尊敬的各位领导、嘉宾、朋友们:大家好!春风送爽千山翠,瑞气迎临万象新。在这春满人间、百花争艳时节,很荣幸迎来了各位领导、嘉宾和朋友们。我是南阳的...

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  • 事业单位技术工人薪级工资套改表

    2021年事业单位技术工人薪级工资套改表表11:____年事业单位技术工人薪级工资套改表:____年事业单位技术工人薪级工资套改表薪级岗位套改年限任职年限2年以下3-4年5年以上2年以下3-4年5-6年7年以上3年以下4-6年7-9年10-____年____年以上3年以下4-6年7-9年10-____年____年以上3年以下4-6年7-9年10-____年____年以上4年5年以下6到7年811到____年到912年年1316到____年到1417年年1821到____年到1922年年23到____年24年2622232419202...

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  • 事业单位积极分子思想汇报

    20XX年事业单位积极分子思想汇报敬爱的党组织:工作以来,我在领导和同事们的关心和支持下,通过不懈努力,工作能力和思想政治素质得到锻炼和提高,基本完成了工作任务,较好地履行了岗位职责。一、思想上坚持与时俱进思想上严格要求自己,平时多学有关党的理论知识,多关注时事,时刻与党中央保持一致,用一名党员的标准来要求自己,争取做到身未入党思想先入党。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武...

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  • 事业单位公开招聘中存在的问题及建议

    事业单位公开招聘中存在的问题及建议摘要:事业单位公开招聘制度实施还处于探索期,在其实施过程中由于受到多方面因素影响导致许多弊端,公开招聘工作存在人力资源规划与人员需求分析缺失,能岗不匹配,岗位设置不够科学合理,岗位说明书不够详实,招聘时间相对分散等问题。应进行人员需求预测,人力资源规划,岗位需求分析和人岗匹配。关键词:事业单位招聘;存在问题;建议:D630文献标识码:A人力资源是第一资源,人才是竞争...

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  • 事业单位工作总结

    20XX年事业单位工作总结篇一:20XX年度事业单位个人工作总结20XX年年度考核总结春华秋实,花开花落,一转眼,一个学期快过去了。我很乐意跟大家说一说在这一年中我的工作情况。一、思想认识。这一学年,在党组织的培养和领导的关怀下,我成了一名光荣的预备党员。这对我意味着很多。在这学年里,我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己,鞭策自己。对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事、学...

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