****建筑设计院有限公司差旅费管理规定为加强出差管理，本着“保证工作、合理开支”的原则，结合公司实际情况，特制定公司差旅费管理规定，本规定适用于公司员工去外地出差情况。一出差申请、批准与预借款1员工出差，需填写“出差申请单”，按批准权限审批后出差：员工出差三天以内（含三天），由部门负责人审核，主管副院长批准；三天以上由部门负责人、主管副院长审核，院长批准；部门负责人、副院长出差由院长批...
县卫生局机关效能建设实施方案[模版仅供参考，切勿通篇使用]为了贯彻落实全县机关效能建设电视电话会议精神，进一步加强机关效能建设，提高行政效率，按照县委的统一部署，结合我局实际，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“为民、务实、清廉”的要求，围绕“勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展”这一主题，切实解决卫生工作中存在的一些突出问题，努力建设勤政、廉洁、...
县委副书记先进性教育整改方案[模版仅供参考，切勿通篇使用]个人整改方案中国共产党新晃县委副书记刀客经过保先教育前两个阶段的学习、谈心、征求意见和民主生活会，我对自己在学习、纪律作风等方面存在的问题有了更清晰的认识，深感作为县委班子成员，带头整改、克服不足，不仅关系到自身素质的提高，也关系到班子形象和分管工作的顺利推进。经过认真思考，决心从以下方向着力整改提高。一、指导思想通过这次教育...
县人事局支部整改方案[模版仅供参考，切勿通篇使用]按照县委先进性教育活动领导小组的安排要求，我支部认真完成了教育活动的第一阶段、第二阶段的各项任务。全体党员都以很高的政治觉悟和饱满的政治热情，投入到先进性教育活动中来，认真读书学习，写好学习心得、个人总结和党性分析。但班子和支部的工作也存在不少问题。通过征求意见、座谈会、交心谈心、查摆问题等形式，共征求到各种意见14条，经过汇总梳理，主...
县农业局下一年工作计划[模版仅供参考，切勿通篇使用]县农业局下一年工作计划XX年，我局在上级农业部门和县委、县府的正确领导和大力支持下，较好的完成了全年的工作，为理清工作思路，明确任务目标，推动全局各项工作再上新水平，促进全县农业和农村经济取得新突破，特制定XX年工作计划。一、指导思想与工作思路XX年我局农业工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观...
县公路局迎接检查验收的实施方案[模版仅供参考，切勿通篇使用]中央文明办、国家建设部、国家旅游局将在全国范围内开展创建全国文明风景旅游区活动。**是**省唯一参加竞选的风景区。八月中下旬，国家有关部门将组织检查验收。为全面做好我县公路系统的迎检工作，创造“畅安舒美”的公路环境，提升**公路形象，根据市公路局关于做好**创造建全国首批文明风景旅游区迎检工作的实施方案，结合迎接全国公路养护大检查及...
市场部薪资方案一、试用范围公司市场部全部销售人员。二、目的1、采用公平、公正和公开的管理制度，保障业务人员的权利和利益，充分调动业务人员的主管能动性，全力做好自己的工作，与公司共同发展。2、本方案做为公司考核业务人员底薪、业绩提成、考核指标和奖惩的依据。三、薪资层级层级经验要求参考月薪（底薪）年任务目标基本任务(40%)销售代表1-3年销售经验3-3.5k300万120万行业经理3-5年销售经验4-5k500万200...
市场部人员工资薪酬管理办法（试行）第一条为鼓励市场部人员发挥工作潜能，积极拓展市场，促进销售，维护公司的正常发展，特制订本办法。第二条本办法的实施对象为公司市场部客户代表以及市场部的主管人员（主管级及其以上人员）。第三条工资结构1、工资构成：工资体系包括基本工资、津贴补助、销售提成、绩效工资、管理津贴、业绩奖金、费用报销部分组成，具体介绍如下：A、基本工资：根据岗位对企业的重要性及影...
市场部工资薪酬制度方案薪资架构底薪+绩效+提成+福利（补贴）+负激励底薪部分岗位类项盐城市最低保障工资岗位补贴普通职工1740260中层管理1740760高层管理17401260绩效部分行政绩效全勤：100元/月（无迟到，早退，旷工）公司会议、培训、活动：400元/月（无缺席，怠工）个人表现：500元/月（无客户、同事投诉，积极完成当天任务，强烈的责任性，团队精神等各项个人表现）业绩绩效客户信息：60分成交金额：60分成交...
创建“五个好”党支部实施方案[模版仅供参考，切勿通篇使用]为全面完成2006年党建经济双目标任务，落实奇水党发[2005]12号文件精神，经我站党支部研究决定创建“五个好”党支部，在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定碧流河水管站党支部创建“五个好”党支部实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精...
创建市级示范社区工作实施方案[模版仅供参考，切勿通篇使用]根据市委、市政府《关于推进城市社区建设的决定》和市社区建设工作领导小组办公室《市新创100个达标社区工作实施方案》文件精神，为了进一步推动我县城镇的改革与发展，切实加强城镇社区建设工作，经县委、县政府同意，决定在城区8个社区开展以加强社区兴建、社区治安综合治理、社区服务三位一体为主题的示范社区工作，创建市级达标社区。为确保工作顺利...
创建全省村民自治模范乡实施方案[模版仅供参考，切勿通篇使用]根据《村委会组织法》和绵游委发[2003]12号文件以及绵游府发[2003]20号文件精神，结合我乡实际，使村民自治工作在我乡得到进一步深化，争创省级村民自治模范乡镇，特制定本实施方案。指导思想和基本原则创建村民自制模范乡活动的指导思想是：以邓小平理论为指导，按照“三个代表”要求，以《村委会组织法》为依据，认真贯彻执行民主选举、民主决策、民...
县供电局合同管理办法[模版仅供参考，切勿通篇使用]第一章总则第一条为加强合同管理工作，规范和约束企业的经营行为，减少和避免因合同不当造成的损失，维护局的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规、《广东省电网公司合同管理办法》和《梅州供电局合同管理办法》，结合平远县供电局的实际，制定本办法。第二条本办法适用于局及其所属的多经企业。第三条凡以局名义对外进行的商务活动中，涉及标的金额...
《市场营销学》试卷A-06一、单项选择题（在每小题备选的四个答案中选择一个最合适的，并将选中答案的字母填在答题纸上。）1、与顾客建立长期合作关系是______A___的核心内容。A．关系营销B．绿色营销C．公共关系D．相互市场营销2、区分战略经营单位的主要依据是多项业务之间是否存在共同的_A___。A．经营主线B．经营目标C．经营方针D．经济利益3、出现于不同行业之间的交叉与结合部分的市场机会，则称之为C。A．全面机会B．行业...
行政管理制度第一节总则第一条为加强信息管理，加快集团公司信息化建设步伐，提高信息资源的运作成效，结合集团公司具体情况，制定本制度。第二条本管理制度中关于信息的定义：1、行政信息：集团公司系统内部目的为行政传达的一切文字资料、电子邮件、文件、传真。具体信息管理表现为上传下达、平级传送的行文管理、资料管理、档案管理。归属于日常行政管理。2、市场信息：集团公司业务销售的客户文件、来往传真、电话、客户档...
以遭遇为话题的作文[模版仅供参考，切勿通篇使用]以遭遇为话题的作文（一）如果我没有遇见你，我不知道我是否还是原来的我。是会快乐多一点，还是会忧伤多一点。如果我没有遇见你，我不知道自己还习不习惯一个人生活。因为以前的我，总是孤孤单单的一个，一个人走，一个人吃饭，一个人哭，一个人回家。没想过依赖谁，也没有谁可以依赖。有时，我会问自己，和他的相识是否只是为了遇见你。如果是，我会惊异于上天的安排。我不知...
人鸦读后感300字[模版仅供参考，切勿通篇使用]人鸦读后感300字（一）--孟子娴《人鸦》这本书讲的是小男孩瑞夏德和黑乌鸦朗多尔夫互换角色，瑞夏德去当乌鸦，朗多尔夫当小男孩。瑞夏德当了乌鸦之后，进入了鸦群，被乌鸦头领罗高封为讲故事能手，因为他当男孩的时候最拿手的就是讲故事，很快适应了乌鸦的新生活。如果我是瑞夏德，我变成了乌鸦，我会单独行动，不会跟鸦群一起生活，因为我要有自己的生活，睡饱了才去找食物。后来...
人事专员工作内容和工作职责1、组织XX公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和XX公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。4、负责人员招聘,通过多种渠XX公司寻求合适的人才。5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。6、负责XX公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。7、...
文件更改一览表版本更改内容更改日期更改人批准评审栏部门行政部稽核部PMC部品质部采购部会签日期部门仓库生产部营销部研发部总经办会签日期人事行政目标管理办法1.0目的对人事行政部目标进行合理有效控制,并最终达到预期目的2.0范围适用于人事行政部对应目标之统计管理。3.0职责3.1人事行政部主管结合部门各方面的工作情况、过往实绩、工厂年度方针目标及总经理的指示等内容进行综合考虑,负责确定部门内的年度方针和目标管理项...
