4s店服务顾问工作计划书一.售后总体目标.“优化管理，稳步发展。”20XX年我们的成绩有目共睹，虽然遭遇广州限牌政策的遇冷，但是我们的售后业绩仍然保持强劲的势头，我相信服务就是怎么样用最适合的方式去为客户解决问题，以活动应有的回报，“工欲善其事必先利其器”，为了更好面对客户问题，要求我们从实际出发，提出问题的解决方法，最终服务于公司的管理和运营目标。建议新一年工作可以从下几个方面着手：（一...
关于4s店工作总结销售经理2019作为4s店的销售经理，回顾过去一定有值得学习与反思的地方，因此需要通过总结来找出自己在工作上有哪些不足。以下是由为大家的“4s店工作总结销售经理20XX”，仅供参考，欢迎大家阅读。XX年成为尘封的一页已被翻过去了，在这将近一年的工作时间中我通过努力工作，有了一些收获和心得。一年过去了，真的有必要对自己的工作做个总结，目的在于吸取教训，提升自己。以至于把工作做的更好...
汽车4s店精英俱乐部评比方法1、适用范围本方法适用于公司正式入职满半年以上（含半年）的全体员工。2、评选说明1）、评选周期：每年度一次2）、参与评选的基本资格A.无任何形式的违纪批评、处分、违规行为和客户投诉；B.具有较强的工作能力，尽职尽责，高质量地完本钱职工作；C.严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度；D.对同事团结，对主管上级尊重，对客人礼貌。具有团队精神，在工作中与他人融洽合作；E.年度...
汽车4s店基本账务处理一、整车销售1、预付车款借：预付账款贷：银行存款2、收到采购发票借：库存商品应交税费——应交增值税（进项税）贷：预付账款（有些厂家会将折扣、银承贴息等开到发票上，但是有些厂家会单独在厂家设立虚拟账户，所以还要针对你企业的情况做这块的账务处理）3、销售（1）收到预收款：借：银行存款贷：预收账款——预收车款其他应付款——代收款项（代收客户验车费和购置税及保险费）（2）开具...
前言“车坛常青树”。本文通过研究一汽大众的零售营销策略，借鉴其成功之处，提供符合中国消费者的汽车经营模式：1.选用广州一汽大众4s店为研究对象，是论文的研究更具体，更有实际意义；2.给予中国消费者消费特点研究广州一汽大众4s店的零售策略，有利于开拓中国市场。在中国汽车产业的迅速发展使行业竞争日渐激烈的情况下,一汽大众依然在中国占有相当大的市场份额，说明了其经营模式十分符合中国消费者的需求。研...
4s店客服转正申请书与4s店市场部策划方案合集4s店客服转正申请书转眼间，我来**已有三个月了。通过三个月的试用期工作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。（一）个人主要有以下几点认识和体会：1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个...
策划方案(封面模板)活动名称:实用4s店活动策划参考模板四篇策划人:组织单位:日期:二〇年月日(范文模板)实用4s店活动策划参考模板四篇大部分的汽车消费潜在客户大都处于徘徊等待的状态，也在等待重大优惠活动，或是大型促销车展的到来。以下是笔者整理的4s店活动策划方案，可以收藏起来，说不定会用上。4s店活动策划1关于4s店活动一、温情关爱安全出游(与车友互动)随着人们的生活水平不断提升以及生活压力增大，繁忙之余，越来越...
4s店销售述职报告范文述职报告应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，才会确实具有指导意义。下面笔者给大家4s店销售述职报告范文五篇，希望大家喜欢!4s店销售述职报告范文1国内轿车市场的日益激烈的价格战、国宏观调控的整体经济环境,给_公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下,_公司...
汽车4s店经营模式的现状与对策摘要：汽车4s店经营模式是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式，随着我国汽车产业飞速发展，其数量呈现出直线上升的趋势，过速的增长也导致各种连锁问题的出现，如何及时有效地解决这些瓶颈的制约，是关系到4s店能否长远发展的关键所在。关键词：汽车4s现状对策汽车4s店经营模式是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式，其中“4s”指的是整车销售(Sale)、零配件（Sparepart）、售后...
某4s店员工曝料4s店的潜规则内幕车主在4s面前，就是待宰的羊，即使是懂车的车主，也得挨刀，再懂，也懂不过人家啊。俗话说：不怕贼搂着，就怕贼瞅着。希望本文能让广大车主，看清4s背后的面目，少挨刀。1.初去我是正儿八经的学科毕业，是名牌专业学校培训出来的，是有资格证书的，不是那种路边店里出来的。咱的身份，决定了咱不能去路边小店屈就。我的目标就是我们当地的各大4s店，因为毕业之前，就听要好的师哥说过，在4s里干...
某4s店员工曝料4s店的潜规则内幕车主在4s面前，就是待宰的羊，即使是懂车的车主，也得挨刀，再懂，也懂不过人家啊。俗话说：不怕贼搂着，就怕贼瞅着。希望本文能让广大车主，看清4s背后的面目，少挨刀。4s也不是白乌鸦。本人的身份大家不用猜测，无间道之无间道，真猜出来，也别说。大家有啥问题，可以留言提问，但别问我是谁，问了也不说。1.初去我是正儿八经的学科毕业，是名牌专业学校培训出来的，是有资格证书的，不是那种...
各店市场部薪资调整建议一、目前各商家市场部薪资结构存在的一些问题：从目前市场工资结构看来，从一定程度上体现了“能者多得”的思想，但是对“多劳多得”这一部分的思想体现得不够；从短期看来，这种绩效方式能够促进市场部人员的积极性，提升工作的动力，具有一定的优势；但是从长期来看，也有一定的劣势，主要体现在：1、收入水平低于行业平均收入，影响到人员的稳定性和工作积极性2、无法体现出市场部人员的...
关于文明生产“4s”管理的规定(试行)---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---泰州三福船舶工程有限公司编制日期审核日期批准日期文件号SF-WI-101-05版本号2.0关于文明生产“4s”管理的规定受控文本是□否□发放编号：文件持有人：NO.更改章节更改日期申请单编号更改的主要内容1、目的为了促进公司面貌改善，提高生产效率，彻底改变公司内部作业场所、办公区域、仓库等局部区域脏、乱、...
关于员工车辆洗车、保养维修及进出厂的管理规定为了方便员工在店内洗车、保养维修，特做以下规定：一、洗车的相关规定1、本着客户优先，方便员工的原则，公司每月发给员工两张洗车证，可以清洗两次。具体洗车时间为早8：00至9：00（周五除外），9：00整无论是否清洗完毕，必须出厂。2、洗车流程：交给售后前台接待人员凭员工本人洗车证进厂→售后前台接待人员开到洗车间→洗车→前台接待人员交洗车证给保安人员，开...
比亚迪4s店周年店庆促销活动策划方案比亚迪4s店周年店庆促销活动策划方案一、活动目的：1、以周年店庆为契机，通过策划一系列活动，进一步宣传企业的整体形象，提高企业的知名度和美誉度;2、通过周年店庆，最大限度的提高人流量、提升人气、扩大专卖店的销售业绩;二、活动主题：举国欢庆六十三年比亚迪派送九重礼三、活动时间：2009年9月29日——2009年10月7日四、促销活动内容的设计：1、一重礼：进店免费礼无需购...
销售部提成方案一.销售任务：（别克）1.全年目标销售任务540台，分配到每月销售任务：一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月4030354842404045505060602.全年目标毛利270万，分配到每月毛利任务：5000*每月任务台数（包含：精品.上牌.保险.GMAC）3.全年销售任务由全体销售顾问来承担，销售经理根据各销售人员的实际情况来分配个人月度销售任务。4.其他任务的考核标准：精品：按3000元/台（购买）保...
某4s店员工曝料4s店的潜规则内幕车主在4s面前，就是待宰的羊，即使是懂车的车主，也得挨刀，再懂，也懂不过人家啊。俗话说：不怕贼搂着，就怕贼瞅着。希望本文能让广大车主，看清4s背后的面目，少挨刀。4s也不是白乌鸦。本人的身份大家不用猜测，无间道之无间道，真猜出来，也别说。大家有啥问题，可以留言提问，但别问我是谁，问了也不说。1.初去我是正儿八经的学科毕业，是名牌专业学校培训出来的，是有资格证书的，不是那种...
一、主要职业病危害因素：生产作业场所主要存在的职业病危害因素有：粉尘，噪声高温，毒物（一氧化碳，氮氧化物，盐酸，氢氧化钠等），工频电场等有害因素。二、职业病防治规章制度：1、严格按照本岗位操作规程进行操作，保证各种职业病危害防护设施正常运行。2、噪声岗位按要求佩戴好防噪声耳塞。毒物岗位应遵守有关安全管理规定，发生泄露时，戴好防毒口罩或防毒面具再行抢修。3、坚守岗位，不得进入与自己无关的有毒有害岗位...
4s服务体系――中国科技园区发展新概念聂继军（光头老聂）/213084495蓝之象企划机构董事长，中国资深品牌营销策略专家，YBC国际创业青年计划导师。2002年被评为中国十大策划专家，荣获中国企业策划案例金奖，2003年荣获中国十大企划人物奖。中国生产力学会策划专家委员会理事专家委员，中国企业文化促进会企业形象策划设计委员会理事专家委员，著有《遭遇蓝之象》，出版专著《智赢》――蓝之象的品牌营销方式，主编...
公司工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。第三条结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条以员工岗位责任、劳动...
