![代维事业部薪酬管理制度--[2015]3号文](https://bgzpic.mmvogue.com/assets/images/load.png)
南京欣网通信科技股份有限公司代维事业部薪酬管理制度（V2.0：2015年）第一章总则第一条本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的基本保证，体现了企业效益与员工利益相结合的原则。第二条适用范围：本制度适用于在代维项目部内取得薪酬的所有员工。第三条基本原则：竞争性、激励性和公平性原则。3.1竞争性原则：公司薪酬水平在同...
科研项目专项经费管理办法第一条为加强科研项目的经费管理，合理有效地使用科研经费，根据国家有关财务规章制度和各项第二条目主管部门科研项目经费管理办法，结合我司实际情况，制定本办法。第二条本办法所指科研项目经费指由各级政府有关部门设立的各类科研计划项目的经费。第三条项目经费的管理和使用要严格按照项目主管部门制定的科研项目经费管理办法及本办法的要求，坚持实事求是、精打细算、合理安排的原则...
