2019年国家人力资源《四级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.有效的()能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。A、绩效改善B、绩效反馈C、绩效面谈D、绩效诊断>>>点击展开答案与解析【知识点】：第4章>第2节>绩效考评的基本步骤【答案】：C【解析】：面谈是绩效考评极为重要的环节，但常常被忽略。通过面谈能使员工发扬成绩，纠正错误，以积极的态度对待过去，满怀信心地面对未来，努力工作。2.劳动法...
