卷烟厂人力资源管理分析(共3347字)摘要：企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，创新驱动的本质是人才驱动，制定人力资源竞争的对策，对于提高企业核心竞争力具有重要意义，本文以河南中烟许昌卷烟厂为例，从工作实际出发开展现状研究及对策分析。关键词：人力资源；青工培养；创新激励企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，创新驱动本质是人才驱动。现阶段烟草企业需要解决的一大问题，是从本质上改变传统人力资源...
