2019年国家人力资源《二级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.在进行薪酬调查分析时，经常使用()，即将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据。A、数据分析法B、数据排列法C、数据组合法D、数据叠加法>>>点击展开答案与解析【知识点】：第5章>第1节>薪酬市场调查的基本程序【答案】：B【解析】：薪酬调查数据的统计分析方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中...
---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------2019年国家心理咨询《基础知识》职业资格考前练习一、单选题1.根据凯利的三维理论，如果()，那么就可能做出内部原因的归因。A、特异性低、共同性低和一致性高B、特异性高、共同性低和一致性低C、特异性低、共同性高和一致性高D、特异性高、共同性高和一致性低>>>点击展开答案与解析【答案】：A【解析】...
