2019年国家人力资源《二级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为()。A、一岗一薪制B、薪点薪酬制C、一岗多薪制D、提成制>>>点击展开答案与解析【知识点】：第5章>第2节>薪酬制度类型【答案】：B【解析】：岗位薪点薪酬制使薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。2.相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。()表示完全正相关，()表示零相关。A、r1...
