2019年国家人力资源《二级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。A、选拔性B、考核性C、开发性D、诊断性>>>点击展开答案与解析【知识点】：第2章>第1节>员工素质测评的类型【答案】：B【解析】：考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。2.为避免个人偏见等错误，可采用()。A、360度考评B...
