2019年国家人力资源《三级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A、绩效管理程序设计B、绩效管理方法设计C、绩效管理制度设计D、绩效考评标准设计>>>点击展开答案与解析【知识点】：第4章>第1节>绩效管理系统设计的基本内容【答案】：C【解析】：绩效管理制度设计应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求，...
