2019年国家人力资源《四级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.()是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A、定义绩效B、岗位分析C、企业战略D、企业文化>>>点击展开答案与解析【知识点】：第4章>第1节>绩效管理的流程设计【答案】：A【解析】：定义绩效即界定绩效的具体维度及各维度的内容和权重，让各层次的员工都明确自己努力的目标。这是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。2.()是必须具备特定的形式或履行一...
