2019年国家心理咨询《三级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.谈话时，咨询师提问过多的原因可能是()。A、求助者不善于掌握语言交流的技巧B、求助者对与咨询师谈话的内容缺乏理解C、咨询师对求助者的心理障碍缺乏理解D、求助者对咨询师、对心理咨询各流派缺乏理解>>>点击展开答案与解析【答案】：C【解析】：此题暂无解析2.在MMPI的10个临床量表中，英文缩写Pd指的是()量表。A、精神衰弱B、精神分裂症C、社会病态D、轻躁狂>...
2019年国家人力资源《一级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.B模式规定，对()激励的主体是公司股东会或出资人。A、董事长B、总经理C、部门主管D、经理>>>点击展开答案与解析【知识点】：第5章>第2节>期股激励的主体【答案】：A【解析】：B模式规定，对董事长激励的主体是公司股东会或出资人；s模式规定，对国资授权经营公司董事长的激励主体为出资方，对国资授权经营公司所属国有独资企业董事长的激励主体为对国资授权经营...
2019年国家人力资源《三级理论知识》职业资格考前练习一、单选题1.面试时应从应聘者()开始发问，然后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪。A、熟悉的问题B、不能预料到的问题C、陌生的问题D、可以预料到的问题>>>点击展开答案与解析【知识点】：第2章>第1节>面试的基本程序【答案】：D【解析】：本题考查的是面试开始阶段。面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，然后再过渡到其他问题，以...
