标签“企业培训”的相关文档,共135条
  • 如何提高企业培训效果的方案

    “如何提高企业培训效果”的方案第一部分总则一、目的为优化企业培训管理,提高培训质量,完成培训目标,有效推进全员高素质、高技能的企业。二、培训管理职责1、人力资源部负责本方案制定前的信息收集,方案问题点验证,结合公司现状及企业未来发展需要制定本方案,并主导及监督本方案的实施及问题点的修订。2、用人部门负责结合现有人员素质、技能状况、企业发展需要,依照方案内容配合人力资源部所有的培训支援工作,并积极...

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  • 企业培训及学习型电力企业创建

    企业培训及学习型电力企业创建摘要:以电力高等职业院校向电力培训企业转轨为背景,通过对当下电力行业及电力培训基地现状的深入分析,反映出两者之间存在诸多不适应问题。简述了职业培训与创建学习型电力企业的重要作用与意义,并结合电力行业及电力企业教育培训的特点,提出了创建学习型电力企业的建议,对电力企业培训工作具有一定的指导意义。关键词:学习型企业;创建;企业培训;电力作者简介:林建军(1972-),男,福...

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  • 一个网络段子引发的思企业培训考“我要涨工资”为何写在杯具上概要

    最近,网络上流传着一个灰色笑话:一位许久没有加过工资的职工买了个杯子,上面“”印着我要涨工资,每每开会,他都要在面前放上杯子,并把这几个字冲着老板。终于有一天,“”老板也买了杯子,上面写着滚蛋!这不仅仅是一则笑话。现实生活中,物价、房价飞速上涨,而许多人的工资单却十多年不涨。在沉重的生活压力下,北京CBD商务区甚至出现了身“”“”“”着比基尼泳装,举着要加薪的牌子寻求支持的加薪姐;印着我要涨工资之...

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  • 新厂新制大型火力发电企业培训方法探索

    新厂新制大型火力发电企业培训方法探索蔡宏为摘要:通过完善培训制度体系、创新培训方法、与业绩考核对接等手段,较为有效的促进了新厂新制火电企业的人员培训工作,为企业开发出需要的人才。关键词:新厂新制培训制度培训积分考核近年来,我国电力工业发展迅速,火电主力机组基本为600MW以上超临界、超超临界机组,大容量、高参数成为主流,笔者所在单位为2台600MW超临界机组和2台1000MW超超临界机组。新厂新制是指火电企业的...

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  • 浅析企业培训评价指标的建立-以百安居-中国-管理培训生项目实.

    企业家天地2008年7月摘要:企业里管理培训项目的实施是一个有计划、有动态的活动,而培训评价指标是反映培训效果的指示器,评价指标水平的高低反映了培训效果的好坏。本文拟从百安居(中国管理培训生项目的实施效果为研究对象,对该项目的评价指标进行初拟,有助于研究者对该项目更深层次的认识与理解。关键词:管理培训指标体系评价一、企业培训评价指标的重要性当前,许多公司已经开始在培训方面投入数百万美元的经费来帮助自己赢得竞...

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  • 企业培训企业培训需求与培训计划页

    {机构或项目名称}培训计划文件状态:[√]草稿[]正式发布[]正在修改文件标识:Company-???-TM-PLAN当前版本:X.Y作者:完成日期:Year-Month-Day机构图标机构公开信息版本历史版本/状态作者参与者起止日期备注目目录录1.培训需求..................................................................................................................................42.培训计划................................................

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  • 企业培训少儿英语培训机构致胜之道

    销—少儿英语培训机构致胜之道一、家长客户资源采集篇太平洋在线英语:躺在家里练口语,全程外教一对一,三个月畅谈无阻!免费外教在线一对一口语课程:http://www.pacificenglish.cn从2001年起,国家在中小学普遍开设了小学英语课程,由于小学师资力量差,教学时间短,缺乏经验,教学方法老套、效果差,少儿英语培训学校如雨后春笋一般诞生。到今天,少儿英语培训机构,少儿英语市场未来的发展空间仍然很大,但是,进入市场的...

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  • 企业培训培训游戏大全页(3)

    培训游戏大全(可用于各种培训已有653次阅读2009-05-2820:49“听与说”游戏角色分配:1、孕妇:怀胎八月2、发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车3、医学家:经年研究爱滋病的治疗方案,已取得突破性进展4、宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球5、生态学家:负责热带雨林抢救工作组6、流浪汉游戏背景:私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。...

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  • 企业培训培训教材(17)

    北京市农村信用联社联想集成系统有限公司技术文档密级:北京市农村信用联社新一代综合业务网络系统培训教材文档编号:项目名称:编撰:编撰日期:审核:审核日期:北京农联社、联想公司综合业务网络系统项目组二零零零年十月文档修订记录序号修改时间修改人审核人备注1234567891011121314151617181920目录第一章引言...........................................................................................................

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  • 企业培训欧普照明培训教材

    20062006欧普工程照明欧普工程照明培训资料培训资料部门:部门:工程照明销售部工程照明销售部日期:日期:20062006年年11月月11日日目录第一章基础知识2第一节基本概念2一、常用术语2二、光色的应用3三、推荐照度范围4四、照明产品分类4五、各国电器电子产品认证标致及说明5第二节光源7一、常见光源分类、特征及应用7二、主要光源介绍8二、发光原理10第三节灯具15一、灯具的功能15二、灯具的分类17三、材料及加工过程17四、材...

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  • 企业培训欧普工程照明培训资料页

    20062006欧普工程照明欧普工程照明培训资料培训资料部门:部门:工程照明销售部工程照明销售部日期:日期:20062006年年11月月11日日目录第一章基础知识2第一节基本概念2一、常用术语2二、光色的应用3三、推荐照度范围4四、照明产品分类4五、各国电器电子产品认证标致及说明5第二节光源7一、常见光源分类、特征及应用7二、主要光源介绍8二、发光原理10第三节灯具15一、灯具的功能15二、灯具的分类17三、材料及加工过程17四、材...

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  • 企业培训欧普工程照明培训手册页

    20062006欧普工程照明欧普工程照明培训资料培训资料部门:部门:工程照明销售部工程照明销售部日期:日期:20062006年年11月月11日日目录第一章基础知识2第一节基本概念2一、常用术语2二、光色的应用3三、推荐照度范围4四、照明产品分类4五、各国电器电子产品认证标致及说明5第二节光源7一、常见光源分类、特征及应用7二、主要光源介绍8二、发光原理10第三节灯具15一、灯具的功能15二、灯具的分类17三、材料及加工过程17四、材...

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  • 企业培训欧普工程照明培训教材

    20062006欧普工程照明欧普工程照明培训资料培训资料部门:部门:工程照明销售部工程照明销售部日期:日期:20062006年年11月月11日日目录第一章基础知识2第一节基本概念2一、常用术语2二、光色的应用3三、推荐照度范围4四、照明产品分类4五、各国电器电子产品认证标致及说明5第二节光源7一、常见光源分类、特征及应用7二、主要光源介绍8二、发光原理10第三节灯具15一、灯具的功能15二、灯具的分类17三、材料及加工过程17四、材...

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  • 企业培训欧普灯具培训灯具管理灯饰行业

    20062006欧普工程照明欧普工程照明培训资料培训资料部门:部门:工程照明销售部工程照明销售部日期:日期:20062006年年11月月11日日目录第一章基础知识2第一节基本概念2一、常用术语2二、光色的应用3三、推荐照度范围4四、照明产品分类4五、各国电器电子产品认证标致及说明5第二节光源7一、常见光源分类、特征及应用7二、主要光源介绍8二、发光原理10第三节灯具15一、灯具的功能15二、灯具的分类17三、材料及加工过程17四、材...

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  • 企业培训牧名集团培训员工教材

    牧名集团培训员工教材牧名营销员之歌作者:牧名总裁宋庆义我们是Salesman,是牧名集团的营销员,我们是市场的弄潮儿,我们是商海的先行兵,我宁愿做荒野上觅食的狼,也不愿做富人家享福的犬。我宁愿在痛苦中接受挑战,也不愿在无聊中乞求生活。啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦我们是职业的营销员,我要敬业,我要精业,我要乐业,我要学习,啊,我要做个职业的Salesman。我们是Salesman,是牧名集团的营销员,我们是市场的弄潮儿,我...

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  • 企业培训某通讯公司星图业务培训说明手册页

    统一品牌统一价格统一服务星星图图业业务务业务培训及说明(密级:外密)中国联合通信有限公司增值业务部位置业务处2003年11月目录第一章星图业务概述41.1业务背景41.2需求分析51.2.1位置服务市场现状51.2.2位置服务市场需求51.2.3定位终端市场现状71.2.4定位终端市场需求91.2.5需求分析小结91.3星图业务的优劣比较101.3.1同类服务现状101.3.2优势分析111.3.3劣势分析111.4业务功能介绍111.4.1位置查询121.4.2发送消息121.4.3地...

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  • 企业培训某公司职工培训通用教材页

    《长钢职工培训教材》序长钢作为一个老牌国有企业,一方面人员多,人浮于事,下岗待岗以及就业问题的矛盾十分突出,另一方面公司所急需的能掌握一定专业技能的人员又相当缺乏;特别是在推进长钢“十五”建设“三条主线”,实现建设现代化企业和现代化企业集团战略目标的进程中,这一矛盾更为突出。把人多的包袱转变为取之不尽用之不竭的人才财富,需要方方面面做大量艰苦细致的工作,但立足长钢实际抓好职工培训工作,依靠长钢...

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  • 企业培训某钢职工培训教材

    《长钢职工培训教材》序长钢作为一个老牌国有企业,一方面人员多,人浮于事,下岗待岗以及就业问题的矛盾十分突出,另一方面公司所急需的能掌握一定专业技能的人员又相当缺乏;特别是在推进长钢“十五”建设“三条主线”,实现建设现代化企业和现代化企业集团战略目标的进程中,这一矛盾更为突出。把人多的包袱转变为取之不尽用之不竭的人才财富,需要方方面面做大量艰苦细致的工作,但立足长钢实际抓好职工培训工作,依靠长钢...

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  • 企业培训工商管理培训之管理经济学页

    工商管理培训授课提纲一一一一一一一一一一一一一一一一《管理经济学》第一章管理经济学导论第一节经济、管理的涵义一、经济鲁叟谈五经,白发死章句。问以经济策,茫若坠烟雾。一李白文章西汉双司马,经济南阳一卧龙—对联古来经济才,何事独罕有?—杜甫二、管理计划、组织、指挥、协调、控制三.经济学的定义(教材第二页)、管理经济学的定义(教材第四页)四.为什么学经济学萨缪尔森(1970年诺贝尔经济学奖获得者):学经...

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  • 企业培训钢材集团的职工全套培训教材页(3)

    《长钢职工培训教材》序长钢作为一个老牌国有企业,一方面人员多,人浮于事,下岗待岗以及就业问题的矛盾十分突出,另一方面公司所急需的能掌握一定专业技能的人员又相当缺乏;特别是在推进长钢“十五”建设“三条主线”,实现建设现代化企业和现代化企业集团战略目标的进程中,这一矛盾更为突出。把人多的包袱转变为取之不尽用之不竭的人才财富,需要方方面面做大量艰苦细致的工作,但立足长钢实际抓好职工培训工作,依靠长钢...

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