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人力资源招聘面试中国人民银行招聘考试笔试题.

中国人民银行招聘考试笔试题(1)发布人:圣才学习网发布日期:2010-08-1111:12共4392人浏览[大][中][小]1.“十五”计划纲要提出要对国有独资商业银行进行综合改革,有条件的国有独资商业银行可以改组为国家控股的股份制商业银行。(√)2.“受人之托,代人理财”是信托的本质特征。“一逾两呆”分类方法,主要是以贷款是否超过合同期限及超过时间长短为依据,分类方法的基础是贷款期限管理。(√)3.《巴塞尔协...

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重庆市医疗期相关规定

重庆市医疗期相关规定A、什么是医疗期《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。B、医疗期有多久第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月...

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中国足球协会球员身份及转会暂行规定

中国足球协会球员身份及转会暂行规定第一章总则第一条为促进中国足球运动发展,规范球员转会,依据《中国足球协会章程》和《国际足联球员身份及转会规定》,特制定本规定。第二条中国足协管理范围内的职业球员和业余球员的身份确认以及转会应当按照本规定执行。第二章球员身份第三条球员类别参与有组织的足球赛事的球员分为职业球员和业余球员。职业球员是指年满18周岁,与职业俱乐部签订了书面劳动合同,且以从事...

类型:doc 栏目:制度办法

中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定1

中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定第一章总则第一条为严肃纪律,加强管理,规范职工行为,维护生产经营管理秩序,保障企业科学发展,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规,结合中国石油化工集团公司(以下简称集团公司)实际,制定本规定。第二条本规定适用于集团公司及其控股公司和所属企事业单位、分(子)公司。本规定所称职...

类型:doc 栏目:制度办法

政府高层次人才享受政府特殊津贴和购房补助的若干规定模

xx区高层次人才享受政府特殊津贴和购房补助的若干规定通人才字【2016】17号为贯彻落实《xx区加强高层次人才队伍建设五年行动计划》,切实加强高层次人才引进和服务工作,着力优化全区人才服务环境,特制定本规定。第一条申请享受政府特殊津贴和购房补助的人员需同时满足以下条件:1.申请享受政府特殊津贴的人员应为当年新引进人员,并与xx区用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同;申请享受购房补助的人员引进时间不...

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员工管理中铁十三局集团员工日常管理规定

中铁十三局集团有限公司员工日常管理规定司人资[2008]10号第一章总则第一条为进一步加强员工日常管理,根据国家有关法律、法规和规章制度,结合企业实际,制定本规定。第二条本规定适用于已与中铁十三局集团有限公司(以下简称集团公司)签订劳动合同的所有员工。第三条员工日常管理中涉及到员工权利、义务的,按集团公司与员工签订的劳动合同以及《中铁十三局集团有限公司劳动合同管理办法》执行;劳动合同及《中铁...

类型:docx 栏目:制度办法

员工管理某电气化局公司员工管理规定

中铁电气化局集团第二工程有限公司员工管理规定第一章总则第一条为规范企业管理,保障职工合法权益和企业基本利益,维护企业正常的工作秩序,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规、规章,制定本规定。第二条本规定的基本指导思想:以实现企业又好又快发展目标为主题,以促进生产经营为中心,以强化管理、提升效益为关键,以培养造就一支与企业发展相适应的员工队伍为目标,充分发挥全体...

类型:docx 栏目:制度办法

深圳市万佳百货公司人事管理规定

深圳市万佳百货股份有限公司人事管理规定第一章总则第一条根据国家、政府的有关法律法规和公司章程制定本规定。第二条本规定适用于公司全体正式员工和适用员工。第九章适用于在本公司各分店促销的供应商人员。第三条公司对招聘录用转正、工作考勤、工资福利、培训进修、考核奖惩、调动、离职等实施规范管理。第二章招聘、录用与转正第四条招聘1、公司采取公开招聘、择优录取的原则录用新员工,并实施全员劳动合同制...

类型:doc 栏目:制度办法

深圳市仁豪家具发展有限公司员工试用转正管理规定

员工试用期转正管理规定1.0目的公司通过考察新员工一段时间的实际表现,对新员工是否符合岗位要求进行评估,从而决定是否建立长期稳定的劳动关系;帮助新员工熟悉工作及环境,缩短磨合期。2.0范围本办法适用于公司所有新入职员工。3.0职责3.1人力资源部负责制定和修订试用期管理办法,负责督促和辅导各部门执行有关规定,负责跟进了解员工的试用期表现,负责组织劳动合同签订及转正考核事项,对转正考核的过程和结...

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山东省建筑工程综合定额解释与补充规定

山东省建筑工程综合定额解释与补充规定1997《土建分册》第一章基础工程(一)综合解释1、定额第一节适用于设计室外标高与自然地坪间的单独挖、填、运土石方,而且定额按机械开挖考虑。当施工采用人工挖运土方时,是否允许调整?土石方外运距离如何确定?——不允许调整。土石方外运距离,按设计规定或施工现场情况,以合同形式明确。2、定额石方爆破是按火雷管考虑,如采用电爆破是否允许换算?——允许换算3、设计...

类型:doc 栏目:制度办法

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