公司员工纪律处分管理条例纪律处分条例1.0目的明确对员工违纪采取纪律处分的原则和程序。2.0纪律处分规定2.1第一次违纪，给予员工书面警告，并扣3天年终奖。2.2第二次违纪（不一定是再犯同样的错误），给予员工严重书面警告，责令其书面检讨，扣5天年终奖。2.3第三次违纪，责令员工停职5天。人事部调查引起该处分的事实，召集有关人员谈话，允许员工申辩。对确有真凭实据者，员工将被解雇，并在其最后一个月的工资中扣除相当于...
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公司纪律处分制度第一条总则为了使本公司员工保持较高的工作水准并遵纪守法，保障公司和员工的共同利益，特制定本制度。第二条原则在执行纪律处分时，应按照下列原则：1.纪律处分要有充足的理由和确凿的证据；2.处分的轻重与所犯过失的轻重相符；3.员工应明白他们必须达到的标准和应该遵守的规定；4.员工对纪律处分有申诉的权利。第三条纪律规定员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列任何一项规定，一经查出，将受到纪律处分...
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某公司纪律处分规定第一条范畴。凡我司员工违背多种纪律和规章制度旳规定，对公司生产经营活动导致不良影响者，均根据本规定予以严肃解决。第二条处分执行原则。我司管理人员在执行纪律处分时，应遵循下列原则：l纪律处分必须有充足旳理由和清晰旳证据；2．处分旳轻重与所犯过错旳轻重相符；3让员工明白必须达到旳原则及应当遵守旳规定；4．保持员工对纪律处分上诉旳权利。第三条纪律处分规定。我司员工如触犯下列任意一项者，...
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公司纪律处分规定第一条范围。凡本公司员工违反各种纪律和规章制度的规定，对公司生产经营活动造成不良影响者，均依照本规定给予严肃处理。第二条处分执行原则。本公司管理人员在执行纪律处分时，应遵循下列原则：纪律处分必须有充分的理由和清楚的证据；.处分的轻重与所犯过失的轻重相符；让员工明白必须达到的标准及应该遵守的规定；.保持员工对纪律处分上诉的权利。第三条纪律处分规定。本公司员工如触犯下列任意一项者，将...
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员工违纪处罚制度第一条为维护****公司各项规章制度，严肃公司纪律，保障公司每个员工的正当权利，引导、教育每个员工遵守公司各项规章制度，维护公司的正常工作秩序，维护公司的和谐、团结、稳定，增强凝聚力，打造一支讲文明、讲道德、讲奉献、热爱集体、积极向上、奋发图强、勇于创新、团结协作又充满激情的高素质销售团队和员工队伍，保证公司的各项工作规划、营销计划、营销方案、规章制度、决议、要求和上级单位的各项工...
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公安局《行政机关公务员处分条例》学习培训计划日前，国务院公布实施了《行政机关公务员处分条例》。为确保《处分条例》的有效贯彻实施，促进广大民警正确理解和深刻领会《处分条例》精神，强化勤政廉政意识，依法履行职责，推进公安队伍正规化建设，市局决定在全市公安机关组织开展《处分条例》学习培训活动。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照整体推进、突出重点、分...
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工作纪律及处罚规定1、服从上级领导的工作安排，不得顶撞领导。按时、按量、按质完成任务，对不服从工作安排、顶撞领导者视情节给予20—100元处理，情节严重者给予处罚1000元开除出厂。2、爱惜公物，不得故意破坏，违者将根据物品原价进行处理，物品贵重者将送公安机关处理。3、对所有的产品要轻拿轻放，避免造成不良；若未按所要求做者，最少罚款10元，严重者罚款1000元开除出厂。4、不允许私拿或偷盗公司或个人财物，违者发款...
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纪律处分条例学习计划【篇一：学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》工作方案】学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》工作方案学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》工作方案街属各党委，总支，支部：为认真学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），根据上级党委有关文件精神，经街道党工委研究，现就有关事项安排如下。一、充分认识学习贯彻...
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xx年纪律处分条例_xx年纪工委书记个人述职3篇尊敬的各位领导、各位同事、各企事业单位代表：首先，非常感谢大家的信任，给了我陈述的机会。根据考评组和区委的安排，在这里我把自己的基本情况向大家作个简要汇报。一、主要个人经历我叫张胜，现年34岁，出生于广元市苍溪县，xx月12月加入中国共产党。xx年7月参加工作，在成都市建筑职业中学任教。xx年10月借调到成华区教育局。xx年11月，调到成华区委办公室，先后担任科员、副科...
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给予党纪处分的行为范文一：违反组织纪律的行为应当给予党纪处分的违反组织、人事纪律的行为有：第六十条违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人开展为党员，或者为非党员出具党员身份证明的，对主要责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。违反有关规定程序开展党员的，对主要责任者，依照前款规定处理。第六十一条违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自...
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