【2018年高考命题预测】古代中国的政治制度是近几年高考的高频考点。复习时重点把握专制主义中央集权制度,现实中地方行政管理制度的演变,现实中涉及有关宗法观念的内容,当代政治制度中的人才选拨和考核制度、监察制度等,都是本专题与现实生活相结合的可能考点。关于该考点的预测,建议从以下几个方面考量:1.关于中国早期政治制度,侧重于对宗法制度、分封制的内涵及影响的考查;可以联系现代社会“尊宗敬祖”...
类型:doc 栏目:制度办法
名词解释公证:是指国家公证机构依法对当事人的法律行为、有法律意义的文书和事实的真实性与合法性进行证明的活动。公证法:是进行公证活动所适用的各种法律规范的总称,即有实体法的内容,也有程序法的内容。公证员:是国家法律工作者,是具有公证员资格及公证执业证,被公证处聘任,在公证处专门行使国家证明权的法律专业人员。公证处:是法律服务机构,归司法行政机关管理的同时又有其行业管理。公证员协会:是...
类型:doc 栏目:制度办法
颁发部门公用设施(系统)管理制度接收部门生效日期管理标准---设备制定人制定日期文件编号审核人审核日期文件页数共3页批准人批准日期分发部门1目的规范公用设施(系统)的管理,为药品生产提供保证。2范围公用设施(系统)管理。3责任3.1设备科负责制订公用设施(系统)管理制度,并组织监督各有关部门实施。3.2各有关部门依此管理制度严格执行。4内容4.1公用设施(系统):主要是指配电、供电系统、压缩空气系统...
类型:doc 栏目:制度办法
06年公务员申论模拟试卷及参考答案:高校收费制度一、注意事项1.申论考试,是对分析驾驭材料能力、解决问题能力、言语表达能力的考试。2.作答参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。3.仔细阅读给定的材料,然后按申论要求依次作答,答案书写在指定的位置。二、资料1.通常,子女考上大学是令父母非常高兴的事儿。但也不尽然,据《南方都市报》报道,今年7月14日,在陕西省榆林市,一名叫景统仕的考生父亲因无钱供女...
类型:doc 栏目:制度办法
2019年公务员工资制度范文(一)正常增资原则所谓正常增资,就是国家定期增加公务员的工资,即政府在每年的财政预算中,按法律规定保证必要的经费用于增加公务员工资。由于公务员主要从事脑力劳动,所提供劳动的数量的质量难以精确计量,而随着国发经济的发展和劳动生产率的提高,公务员的工资水平也应不断提高;同时,随着公务员年功的增加,公务员的工资水平也应有所增加。一方面要定期、全面地调整公务员工资标准;...
类型:doc 栏目:制度办法
公务员工资制度(一)正常增资原则所谓正常增资,就是国家定期增加公务员的工资,即政府在每年的财政预算中,按法律规定保证必要的经费用于增加公务员工资。由于公务员主要从事脑力劳动,所提供劳动的数量的质量难以精确计量,而随着国发经济的发展和劳动生产率的提高,公务员的工资水平也应不断提高;同时,随着公务员年功的增加,公务员的工资水平也应有所增加。一方面要定期、全面地调整公务员工资标准;一方面要通...
类型:docx 栏目:制度办法
公司终极控制权配置影响因素的制度分析---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---:F83248文献标识码:A:1000176X(2016)05002406追溯到最终控制股东的控制权配置研究是分析股权集中环境下大股东与中小股东代理冲突的重要研究范式,而终极控制股东在我国资本市场更为普遍,规制上市公司终极控制股东行为已经成为我国资本市场“投资者保护”制度建设的重要内容。制度环境的不同会导...
类型:docx 栏目:制度办法
2019年公司制度之——财务部管理细则财务部管理细则为了保障公司账目清晰以及资金周转的效率,特此制定本细则:一、会计职责(1)按照国家会计制度的规定记账、复账、报账,做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。(2)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务,成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设。(3)妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会...
类型:doc 栏目:制度办法
蚄螈膀膁蚀螇芃蒇薆螇羂芀蒂螆肅蒅莈螅膇芈蚆袄袇蒃薂袃罿芆蒈袂肁蒂莄袁芃芄螃袁羃膇虿袀肅莃薅衿膈膅蒁袈袇莁莇羇羀膄蚆羆肂荿薂羅膄膂蒈羅羄莈蒄羄肆芀螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羁羁蒄蒀薈肃芇莆蚇膅蒂蚅蚆袅芅薁蚅肇蒁薇蚄腿莄蒃蚃节膆螁蚂羁莂蚇蚂肄膅薃蚁膆莀葿螀袆膃莅蝿羈莈蚄螈膀膁蚀螇芃蒇薆螇羂芀蒂螆肅蒅莈螅膇芈蚆袄袇蒃薂袃罿芆蒈袂肁蒂莄袁芃芄螃袁羃膇虿袀肅莃薅衿膈膅蒁袈袇莁莇羇羀膄蚆羆肂荿薂羅膄膂...
类型:doc 栏目:制度办法
公司员工纪律处罚制度与行为规范一、本公司所属员工,均应遵守下列规定:1、遵守公司的一切规定、制度及通告;2、准时上班,按时下班,不迟到、不早退;3、对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压;4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸,或利用电脑聊天、打游戏;5、服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,但一经上级主管决定,应立即遵照执行;6、尽忠职守,保守业务上的秘密;7、爱护公司财...
类型:docx 栏目:制度办法