员工劳动纪律及违纪处分制度一、目旳Purpose为了保证公司业务旳正常运营，保证公司正常旳工作秩序，特制定本制度。本制度明确了员工在工作场合必须遵守旳劳动纪律、员工违犯劳动纪律后旳处分形式，以及执行有关处分旳原则和程序。二、合用范畴ScopeofApplication集团总部和子（分）公司所有员工。三、定义Definitions根据违纪行为旳不同，采用三种类型旳处分形式，定义如下：1.口头警告：对犯轻微过错旳员工予以旳...
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劳动纪律管理条例版本第1版版次第次修改页码共3页第1页受控状态编号YRGL（管理）119第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。第二条本条例适用于公司所有员工。第三条员工过失分类及最低经济处罚金额。类别过失内容处罚金额（每人每次）甲类过失1、公司重要活动无故迟到、早退者；20元2、上...
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课堂纪律管理条例为进一步加强班风、学风建设,充分发挥学生干部的管理职能,调动班干部工作的主动性和积极性,为同学创造良好的课堂秩序,提高同学们学习的主动性,形成良好的学习风气.根据《学生手册》及学校有关规定,结合我院实际情况,特制定课堂考勤管理制度如下:一、课堂规则1、凡几个班合堂上课者,各个班级必须按一定的秩序坐开,以便于考勤和老师检查.2、学生要按时上,下课,不迟到,不早退.请假者须由班长向任课老...
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33课堂纪律管理处罚条例1、学生不服从管理，课堂纪律差，科任老师要如实记录在班务日志上，每差一次扣班分5分；科任老师不扣分。2、科任老师不如实填写班务日志，一次扣20分，以抽查、调查为准。3、课堂纪律差，科任老师不管不问，学生意见大，每次扣20分，以调查学生，学生举报为准。4、学生打瞌睡，不管不问，每人次扣班分2分，科任老师扣5分，以学校行政查堂为准。5、科任老师不及时处理课堂偶发事件，每次扣20...
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技术管理处员工考勤、岗位纪律管理与处罚规定第一章总则第一条根据公司员工考勤管理与处罚规定，强化内部管理，为更好地完成公司各项工作任务，结合技术管理处具体情况，特制定本规定。第二条本规定适用于技术管理处员工考勤管理和违纪的处罚。第二章管理机构与职责分工第三条技术管理处员工考勤业务实行分级管理、层层负责制。主管人事的处长负责考勤业务的领导工作，归口管理部门为综合计划室。第四条各室是考勤...
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技术管理处员工考勤、岗位纪律管理与处罚规定第一章总则第一条根据公司员工考勤管理与处罚规定，强化内部管理，为更好地完成公司各项工作任务，结合技术管理处具体情况，特制定本规定。第二条本规定适用于技术管理处员工考勤管理和违纪的处罚。第二章管理机构与职责分工第三条技术管理处员工考勤业务实行分级管理、层层负责制。主管人事的处长负责考勤业务的领导工作，归口管理部门为综合计划室。第四条各室是考勤...
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局党组理论中心组学习（扩大）会议交流材料（新纪律处分条例）范文新《中国共产党纪律处分条例》学习心得体会——局党组理论中心组学习（扩大）会议交流材料10月15日，我局组织全体干部职工学习了新宪法、新党章、新纪律处分条例有关学习内容。会后，本人工作之余也抽了点时间将宣传部的三篇学习汇编资料又学习了一遍。重点学习了新的《中国共---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁文笔绘...
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酒店职员管理制度奖罚酒店纪律处罚制度一、目标：为保持良好的服务质量和快捷的服务效率，确保酒店正常工作秩序，物制订此职员行为规范，请全体职员认真实施。二、处分程序：1、职员凡受到任何纪律处分，部门均会发出《职员犯规通知》列明职员犯规细节和处分理由，经受处分之职员署名后，部门经理署名认可，送交人力资源部审核，报总经理审批;亦可由人力资源部直接通知，程序同上。2、职员如受到纪律处分，将以积分...
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员工纪律处分规定第一条政策。为达到及保持有效的工作水准。所有员工必须有良好的工作表现。本纪律条例的制定，目的在于保障公司和员工双方的最高利益。在执行纪律处分时，应按照下列原则：1．纪律处分要有充分的理由和清楚的证据；2．处分的轻重与所犯过失的轻重相符；3．员工应明白他们必须达到的标准和应该遵守的规定；4．员工对纪律处分有上诉的权利。第二条纪律规定。员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列...
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酒店员工纪律处罚条例一、目的：为保持良好的服务质量和快捷的服务效率，确保酒店正常工作秩序，物制订此员工行为规范，请全体员工认真执行。二、处分程序：1、员工凡受到任何纪律处分，部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯规细节和处分理由，经受处分之员工签名后，部门经理签名认可，送交人力资源部审核，报总经理审批;亦可由人力资源部直接通知，程序同上。2、员工如受到纪律处分，将以积分方式记录在案，在...
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