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七个要点读懂新修订的党纪处分条例新编

七个要点,读懂新修订的党纪处分条例---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---202x年x月x日七个要点,读懂新修订的党纪处分条例1.把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为修订《条例》的动身点和落脚点此次修订,总则部分增加了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党...

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品质部QC内部纪律条例

品质部QC内部纪律条例品质部QC纪律条例一、目的:规范工作行为,使得各品质人员有所纪律约束。二、范围:适合品质部内所有成员三、内容:3.1不得有违反法律法规、厂纪厂规及伦理道德行为与指令,否则依厂规处理。3.2严守品质关,不得出“结构性、批量性、安全性、功能性与明显性”的品质事故,否则10元/次以上处罚。3.3各个检验环节的失误率须控制在2%以下,单批次检验失误的不良率须控制在10%以下,否则10元/次以...

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培训期纪律管理条例doc1页

科教兴国---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---文件名培训期纪律管理条例制订人力资源部编号批准总经理页码1-1为了加强公司在培训期间的管理,提高培训期间的服务水平,公司将特定以下制度,希望全体员工在培训期间认真遵守,确保公司在培训期间的各项培训工作得到正常运行,培训期间每位员工有20分的基本分,当扣剩7分以上时立即开除.1.培训期间不得抽烟,不得和学校的学生打闹,严禁和学生说话发现...

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培训期纪律管理条例

---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---文件名培训期纪律管理条例制订人力资源部编号批准总经理页码1-1为了加强公司在培训期间的管理,提高培训期间的服务水平,公司将特定以下制度,希望全体员工在培训期间认真遵守,确保公司在培训期间的各项培训工作得到正常运行,培训期间每位员工有20分的基本分,当扣剩7分以上时立即开除.1.培训期间不得抽烟,不得和学校的学生打闹,严禁和学生说话发现立即...

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培训期纪律管理条例(1)

---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---文件名培训期纪律管理条例制订人力资源部编号批准总经理页码1-1为了加强公司在培训期间的管理,提高培训期间的服务水平,公司将特定以下制度,希望全体员工在培训期间认真遵守,确保公司在培训期间的各项培训工作得到正常运行,培训期间每位员工有20分的基本分,当扣剩7分以上时立即开除.1.培训期间不得抽烟,不得和学校的学生打闹,严禁和学生说话发现立即...

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派驻机构落实党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定调研报告范文

派驻机构落实党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定调研报告《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》明确规定,党组对其管理的党员干部实施党纪处分,应当按照规定程序经党组集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准;派驻纪检监察组按照干部管理权限,对驻在部门(含综合监督单位)党组管理的司局级党员干部涉嫌违纪问题进行立案审查和内部审理,提出党纪处分初步建议,与驻在部门党...

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内蒙古自治区信用社员工纪律处分暂行规定卓越

2020内蒙古自治区信用社员工纪律处分暂行规定卓越---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---内蒙古农村信用社员工纪律处分暂行规定第一章总则第一条为了严肃纪律,规范员工纪律处分行为,依据现行有关法律法规和自治区联社有关规章制度,特制定本规定。第二条本规定所称员工是指内蒙古旗县级农村信用社联合社、农村信用合作联社、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社,以及上述...

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内蒙古自治区信用社员工纪律处分暂行规定

内蒙古农村信用社员工纪律处分暂行规定第一章总则第一条为了严肃纪律,规范员工纪律处分行为,依据现行有关法律法规和自治区联社有关规章制度,特制定本规定。第二条本规定所称员工是指内蒙古旗县级农村信用社联合社、农村信用合作联社、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社,以及上述机构设立的分支机构在册工作人员(以下通称员工)。第三条员工违反法律、法规、规章,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处...

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南通大学政治学院学生纪律处分规定

南通大学政治学院学生纪律处分规定为加强院风院纪建设,维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序,促进学生德、智、体诸方面全面发展,培养社会主义合格建设者和可靠接班人,根据国家《教育法》、《高等教育法》和教育部颁布的《普通高等学院学生管理规定》等法律法规,参照南通大学学生管理标准,特制订本规定。一、本规定适用于在我院接受普通高等学历教育的在籍研究生和本科、专科学生。二、处分违纪学生应做到程序严...

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某物业奖惩晋升处分条例

某物业奖惩晋升处分条例物业奖惩晋升处分条例一、嘉奖、晋升凡符合以下条件之一者酌情给予嘉奖100―1000元或晋升:1、对改革公司管理、提高服务质量有重大奉献者;2、在服务工作中创造优异成绩者;二、凡符合以下条件之一者,将酌情给予奖励20―200元或实物1、工作积极热心,受到客户表扬者;2、发现事故苗预及时采取措施,防止重大事故发生者;3、为保护国家财产和生命安全能见义勇为者;4、提出合理化建设,并经实施有显著...

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