对违纪党员进行党纪处分具体工作程序对党员的纪律处分是一项比较严肃的政策性很强的事情，必须按党章规定的程序和手续办理，一般情况下必须经过党的支部大会决定特殊情况下，可由县级以上党的委员会和纪律检查委员会直接作出决定。具体程序是：1、调查核实。党支部对违纪党员所犯错误的事实，要认真进行调查研究，反复核实无误后，形成调查报告。由案件检查机关、上级党组织或纪委查办的，应向犯错误党员所在单位...
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对违纪党员进行党纪处分工作程序对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，按照有关规定报党委、纪委批准。（1）召开支委会研究提出处分意见，草拟处分决定。支委会要认真研究党委、纪委移交的违纪党员的案件材料如有必要可请调查组成员进一步介绍有关情况。在熟悉案情、学习相关党纪处分条规的基础上，支委会提出处分意见，并草拟好处分决定。处分决定文稿应写明违纪党员的个人情况，所犯错误的事实、情节、后...
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第八章对违反廉洁纪律行为的处分第八十条利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。第八十一条相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易的，给予警告或者严重警告处分；情...
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对党组织的处分决定不满意【】：在“三满意〞活动中，民政局党组织坚持以群众满意为标准，以群众受益为目的，以实现好、维护好、开展好人民群众切身利益为根本出发点，年初，针对优抚、低保、救济等事关群众切身利益，拟定了十条公开承诺。几个月来，我局采取在“三满意〞活动中，民政局党组织坚持以群众满意为标准，以群众受益为目的，以实现好、维护好、开展好人民群众切身利益为根本出发点，年初，针对优抚、低...
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《对党组织的处分决定不满意》【摘要】：在“三满意”活动中，民政局党组织坚持以群众满意为标准，以群众受益为目的，以实现好、维护好、发展好人民群众切身利益为根本出发点，年初，针对优抚、低保、救济等事关群众切身利益，拟定了十条公开承诺。几个月来，我局采取在“三满意”活动中，民政局党组织坚持以群众满意为标准，以群众受益为目的，以实现好、维护好、发展好人民群众切身利益为根本出发点，年初，针对...
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对党组织的处分决定不满意摘要:在“三满意”活动中，民政局党组织坚持以群众满意为标准，以群众受益为目标，以实现好、维护好、发展好人民群众切身利益为根本出发点，年初，针对优抚、低保、救助等事关群众切身利益，确定了十条公开承诺。多个月来，本局采取在“三满意”活动中，民政局党组织坚持以群众满意为标准，以群众受益为目标，以实现好、维护好、发展好人民群众切身利益为根本出发点，年初，针对优抚、低保...
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对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。政纪处分种类政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级---本...
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对党员的纪律处分种类:（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。政纪处分种类政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级---本...
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督导管理培训课程之九纪律处分督导管理培训课程之九纪律处分现在让我们回顾一下在第二章第四节中讨论过的关于管理方式的问题。根据X理论产生的管理方式有二个极端，其一是强硬的管制，严格控制，权利来自员工对处罚的恐惧；其二，顺从员工意愿，实行放任、松弛的管理。无论哪一种都过于简单化而不能有良好的效果。Y理论讲求民主，互相信任，注意调动和发挥员工积极性及才能。但完全采取Y理论，很多时候性不通，因为...
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第359J章物理治疗师(注册及纪律处分程序)规例一摘要：本文主要介绍了第359J章物理治疗师(注册及纪律处分程序)规例的主要内容。(第359章第29条)[第I及II部(第6、14及16条除外)、第45条、附表1、附表2内的表格1、2A、2B及2C及附表31997年4月1日1997年第7号法律公告余下条文1999年7月1日1999年第137号法律公告](本为1996年第437号法律公告)第359J章第1条(已失时效而略去)第I部导言(已失时效而略去)第359J章第2条释义--...
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