关于卜某某陈某某违反劳动纪律的处罚通知关于卜**、陈**违反劳动纪律的处罚通知各部门：x月x日凌晨4:50分物业部治安队长在夜间巡逻时，发现监控治安员在值班室睡觉，出勤不出力，对工作没有尽心尽职，此行为严重违反了公司劳动纪律并影响了公司形象。为严肃劳动纪律，经公司研究决定对卜**、陈**同志进行通报批评，并扣除当月绩效奖300元。治安队领班黄**监督不力，应负领导失职的责任，给予通报批评，并扣除当月绩...
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共产党纪律处分实施细则第一编总则第一章指导思想、原则和适用范围第一条中国共产党纪律处分条例，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践制定。第二条本条例的任务，是维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法...
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纪律和处分劳动纪律是保障公司具有正常的经营和工作秩序所必须的。因此，公司明确将违反企业规章制度（以下简称“违纪”）行为划分为轻度违纪，较重违纪和严重违纪三种类型，禁止员工做出。对于违纪者，公司将依据员工所触犯的违纪类型给予相应的处理。对违纪员工的处理分为下列几种：1、凡作出轻度违纪行为者，将受到警告处分；2、凡作出较重违纪行为者，将受到记过处分；3、凡作出严重违纪行为者，将受解除劳动合...
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公司纪律处分通知书姓名：工作证号：职位：所属部门：所犯错误：口屡次迟到口屡次逃避工作口擅自旷工口工作时间在公司赌博口工作时睡觉口行为不检点口故意以不适当的方法工作口故意不服从上级或拒绝接受正当命令□其它____________发生日期：处分：□警告口停职一年—月—日至一年—月—日重犯处分：□警告□停职□撤职—年—月—日至年—月一日处分生效日期：——年一月―日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，...
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公司纪律处分通知书姓名：工作证号：职位：所属部门：所犯错误：□屡次迟到□屡次躲避工作□擅自旷工□工作时间在公司赌博□工作时睡觉□行为不检点□有意以不适当的方法工作□有意不听从上级或拒绝接受正值指令□其它_____________发生日期：处分：□警告□停职____年____月____日至____年____月____日重犯处分：□警告□停职□撤职____年____月____日至____年____月____日处分生效日期：____年____月____日请于处...
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公司纪律处分公司员工手册范文员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司纪律处分的公司员工手册范文，仅供大家参考学习。纪律处分任何违反公司规定的员工都要接受纪律处分。纪律处分类别：警告(扣绩效分2分)、记小过(扣绩效分5分)、记大过(扣绩效分10分)、解除劳动合同(辞退)。第一条...
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公司纪律处分公司员工手册范文员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司纪律处分的公司员工手册范文，仅供大家参考学习。纪律处分任何违反公司规定的员工都要接受纪律处分。纪律处分类别：警告（扣绩效分2分）、记小过（扣绩效分5分）、记大过（扣绩效分10分）、解除劳动合同（辞退）...
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公司纪律处分公司员工手册范文员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司纪律处分的公司员工手册范文，仅供大家参考学习。纪律处分任何违反公司规定的员工都要接受纪律处分。纪律处分类别：警告(扣绩效分2分)、记小过(扣绩效分5分)、记大过(扣绩效分10分)、解除劳动合同(辞退)。第一条...
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