古美路社区(街道)综合党委工作细则第一章总则第一条、为推进党委工作科学化、制度化、规范化,根据《中国共产党章程》、《市委关于进一步加强区域性大党建工作若干意见》、《区委组织部关于调整社区组织体制、进一步推进社区党建全覆盖工作指导意见》和市委、区委有关领导讲话精神,制定本细则。第二条、综合党委必须坚持民主集中制,贯彻执行党委统一的集体领导下的分工负责制,一切重大问题必须由党委集体讨论...
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2021年党课讲稿:坚决扛起贯彻民主集中制的政治责任XX月XXS至XX日,中共中央政治局召开民主生活会,加强创新理论武装,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当习近平总书记主持会议并发表重要讲话,强调实行民主集中制是全党的共同政治责任民主集中制是在民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度,是党的根本组织制度和领导制度,也是马克思主义认识论和群众路线在党的生...
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党的建设必须篇一:入党考试题答案2012一.填空题1.中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。2.党的最高理想和最终目标是实现共产主义。3.民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。4.预备党员的预备期,从支部大会通过其为预备党员算起...
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党代会代表任期制的几个问题THEORE~cALHORIZON党建新论党代会代表任期制的几个问题■易承志【提要】党代会代表任期制的理论依据包括人民主权理论,委托代理理论和民主集中制理论.实施党代会代表任期制有利于降低党代会的成本,落实党代会的地位,更好地发挥党代会代表的作用,更好地尊重广大党员的主体地位.【关键词】党代会代表任期制理论依据历程回顾实施意义【】D26【文献标识码】A【】1008—1747(2010)05—0054—03...
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党代会程序篇一:党代会流程图附件1:七山乡党委换届工作流程图附件2:七山乡党代会代表推选工作流程图附件3:七山乡党委领导班子推选产生工作流程图附件2:七山乡党委换届日程安排表附件3:七山乡党委换届代表名额分配表篇二:党代会的基本程序及要求党代会的基本程序及要求为了健全党的民主集中制,完善党内选举制度,进一步规范党内选举程序,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以...
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领导班子民主生活会对照检查“整改措施”清单领导班子民主生活会对照检查“整改措施”清单01一是始终坚定政治立场,严守党的政治纪律,把加强班子政治建设放在首位、作为首要二是始终坚持民主集中制,打造坚强领导集体三是始终树牢群众观点,自觉践行群众路线四是始终坚持正确的政绩观,务实笃行推动发展五是始终把群众利益放在首位,真招实举改善民生六是始终坚持按制度办事,用制度管权管事管人七是始终带头廉洁...
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1中国共产党在领导社会主义事业中,必须坚持以经济建设为中心,其他各项工作都服从和服务于这个中心。要抓紧时机,加快发展,实施科教兴国战略、人才强国战略和(),充分发挥科学技术作为第一生产力的作用,依靠科技进步,提高劳动者素质,促进国民经济又好又快发展。A、走出去战略B、可持续发展战略C、科技强军战略D、海洋强国战略未选择正确答案、B2民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的(),...
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在服务群众方面做合格的共产党员课后测试答案如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:73.33分。恭喜您顺利通过考试!单选题1.党在自己的工作中实行(),一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。√A集中力量办大事B党管干部原则C群众路线D民主集中制正确答案:C2.我们中国共产党执政后最大的危险是()。√A决策失误B思想僵化C脱离群众D糖...
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(北京东城区2014届高三3月调研)人大制度一甲子,人大代表商国是。回答31~33题。31.人民代表大会制度建立60年来,为实现最广泛的人民民主,为实现国家富强、民族振兴、人民幸福,奠定了坚实的制度基础,确立了正确的前进方向。这一制度①是人民当家作主的最高形式和重要途径②决定了我国是人民民主专政的社会主义国家③属于代议制,保障了人民直接行使管理国家的权力④坚持民主集中制原则,维护了国家统一和民族团结A.①②B.①...
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闵行区莘松小学重大事项集体议事制度一、指导思想为进一步加强党的领导,实行民主集中制,保证党的路线、方针、政策,贯彻执行、健全、完善校长负责制,实现管理的科学化和民主化,推进本校的教育改革,特制定莘松小学重大事项集体议事制度。二、闵行区莘松小学校务会议成员名单和职责1.名单:张丽丽、张蔚、张友芳、陈红、李卫兵、凌爱群、杨芳、曹连文、余章2.职责:对于学校内的重大事项按照议事规则和程序,经过校务会议集...
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