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中级会计实务无形资产归纳总结

第六章无形资产考情分析本章在近年的考试中主要以客观题形式出现,分值在3分左右。是基础性章节。内容介绍本章主要内容:第一节无形资产的确认和初始计量第二节内部研究开发支出的确认和计量第三节无形资产的后续计量第四节无形资产处置和报废内容讲解第一节无形资产的确认和初始计量一、无形资产的概念及特征(一)无形资产的概念无形资产,是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。●货币资金、...

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中级会计实务投资性房地产归纳总结

第四章投资性房地产考情分析本章近三年主要考查客观题,分值在2分左右。内容介绍本章讲四节内容:第一节投资性房地产的定义、特征及范围第二节投资性房地产的确认和初始计量第三节投资性房地产的后续计量第四节投资性房地产的转换和处置其中,第三、四节为本章重难点内容。内容讲解第一节投资性房地产的定义、特征及范围一、投资性房地产的定义和内容(一)定义和特征1.投资性房地产,是指为赚取租金或资本增值,或...

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中级会计实务固定资产归纳总结

第三章固定资产考情分析本章近两年主要以客观题形式出现,分值在2分左右;但有一道计算分析题。本章属于基础性章节。内容介绍本章讲三节内容:第一节固定资产的确认和初始计量第二节固定资产的后续计量第三节固定资产处置内容讲解第一节固定资产的确认和初始计量一、固定资产的概念及确认条件固定资产,是指同时具有下列特征的有形资产:1.为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的(持有目的);2.使用寿命超...

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中级会计实务存货归纳总结

第二章存货考情分析本章内容近三年主要体现在客观题题型中,分值在2分左右;但作为基础知识也可能会在计算题、综合题中出现。内容介绍本章讲两节内容:第一节存货的确认和初始计量第二节存货的期末计量其中,重点内容:(1)初始计量,通过不同途径取得的存货的计量;(2)期末计量,特别是可变现净值的计算。内容讲解第一节存货的确认和初始计量一、存货的定义与确认条件(一)存货的概念存货包括三个部分的内容:...

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中国证券监督管理的总结

中国证券监督管理的总结研究和拟定证券期货市场的方针政策、发展规划;起草证券期货市场的有关法律、法规;制定证券期货市场的有关规章。统一管理证券期货市场,按规定对证券期货监督机构实行垂直领导。监督股票、可转换债券、证券投资基金的发行、交易托管和清算;批准企业债券的上市;监管上市国债和企业债券的交易活动。监管境内期货合约上市、交易和清算;按规定监督境内机构从事境外期货业务。监管上市公司及...

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中国学生营养日活动总结总3页

中国学生营养日活动总结中国学生营养日活动总结一、活动过程:5月20日,时值中国学生营养日,营养与健康协会于大学生服务中心对面进行了千人签名留言及现场健康咨询服务,活动负责人员分为3批,于早上10点正式开始,下午3点结束。二、活动自我评估:(一)总体来说,我们这次中国学生营养日签名活动比较成功,成功的原因总结为以下几点:1、准备较充分。“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因...

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中国维修工年终总结的2篇

中国维修工年终总结2篇中国维修工年终总结2篇01在忙碌的工作中,20年即将过去,一年里在领导和同事的关怀帮助下,充分发挥岗位技能,通过自己的不断努力,工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改进工作方法,提高工作效率。总结过去吸取好的工作经验。下面我对20年的各项工作做出一下总结:1、工作情况我们的主要工作就是配合检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理...

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中国女性就业歧视问题调研报告分析

中国女性就业歧视问题调研报告分析歧视:人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待,使之得到不同程度的损失,多带贬义色彩属于外界因素引发的一种人格扭曲。下面是小编为你带来的女性就业歧视问题调研报告分析,欢迎阅读。女性就业歧视问题调研报告分析XX年11月,浙江省杭州市西湖区人民法院以被告东方烹饪学校侵犯了女生郭晶的平等就业权为由,判决其赔偿郭晶XX元精神损害抚慰金,但驳回了郭晶要求...

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中国古建筑塔类大总结

中国古建筑塔类大总结中国,古建筑,类型一、佛塔类建筑楼阁式塔山西应县佛宫寺释迦塔,辽代,方形及八角形的2层砖台基,八角形副阶周匝,9层(外观5层),殿阁型构架,内外柱(金厢斗底槽),砖石台基、木构塔身、砖砌刹座、铸铁塔刹,楼层间的平座暗层在结构上增加了梁柱间的斜向支撑(独乐寺观音阁)。采用内外槽双层套筒式平面结构,合理按排门窗楼梯,塔内楼梯逐层移位。除四面当心间开门外,余皆用灰泥墙。底层...

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中层干部竞争上岗实施程序和办法工作总结

中层干部竞争上岗实施程序和办法工作总结南昌市***管理处中层管理人员竞争上岗实施程序和办法为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作,保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施,现将竞争上岗实施程序和办法安排如下:一、公布职位及任职条件月日,在滕王阁管理处张榜公布竞争上岗的中层管理岗位17个,其中综合管理部经理1名、副经理1名(分管文史),人力资源部经理1名(分管党支部及劳资工作)...

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