中国女性就业歧视问题调研报告分析歧视:人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待,使之得到不同程度的损失,多带贬义色彩属于外界因素引发的一种人格扭曲。下面是小编为你带来的女性就业歧视问题调研报告分析,欢迎阅读。女性就业歧视问题调研报告分析XX年11月,浙江省杭州市西湖区人民法院以被告东方烹饪学校侵犯了女生郭晶的平等就业权为由,判决其赔偿郭晶XX元精神损害抚慰金,但驳回了郭晶要求...
类型:docx 栏目:总结报告
中国古建筑塔类大总结中国,古建筑,类型一、佛塔类建筑楼阁式塔山西应县佛宫寺释迦塔,辽代,方形及八角形的2层砖台基,八角形副阶周匝,9层(外观5层),殿阁型构架,内外柱(金厢斗底槽),砖石台基、木构塔身、砖砌刹座、铸铁塔刹,楼层间的平座暗层在结构上增加了梁柱间的斜向支撑(独乐寺观音阁)。采用内外槽双层套筒式平面结构,合理按排门窗楼梯,塔内楼梯逐层移位。除四面当心间开门外,余皆用灰泥墙。底层...
类型:doc 栏目:总结报告
中层干部竞争上岗实施程序和办法工作总结南昌市***管理处中层管理人员竞争上岗实施程序和办法为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作,保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施,现将竞争上岗实施程序和办法安排如下:一、公布职位及任职条件月日,在滕王阁管理处张榜公布竞争上岗的中层管理岗位17个,其中综合管理部经理1名、副经理1名(分管文史),人力资源部经理1名(分管党支部及劳资工作)...
类型:doc 栏目:总结报告
制造企业ERP系统实施经验总结2013-09-1809:40:35:CIO时代网万方数据摘要:ERP系统作为企业管理的核心,在建设策略与优先级上处于紧急重要地位,制造业ERP系统建设需要从选型开始,正确认知ERP系统的核心功能。关键词:ERP供应链管理流程管理在国家十二五推进两化深度融合政策指导下,信息技术在制造行业被认为是提升企业核心竞争力的必备工具,被广泛应用于企业管理各个环节,ERP(企业资源计划)系统作为企业信息...
类型:docx 栏目:总结报告
职业技能鉴定考评员工作总结—个人工作总结我与2006年6月正式与公司签订合同,工作一年来,在公司各级领导、各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好的完成了本年度市场开发部、人事训练部、督察大队及公司交予的各项工作任务,通过一年来的工作与学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,提高了工作效率,现就本年度主要工作情况总结以下:一、加强自身学习,提高思想认识和业...
类型:doc 栏目:总结报告
职称评定总结职称评定总结怀揣着学生时代的热情,1995年8月我来到了梦想中的舞台——机关二幼。在这里,我用辛勤的汗水,真挚的爱心浇灌着一株株的幼苗,陪伴着一届又一届孩子们的成长,度过了青春岁月中的九年。这九年的历练,让我从一个稚嫩的“老师姐姐”变成一位“老师妈妈”。这九年的工作经历,让我逐渐的走向成熟。一、政治思想方面热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱人民的教育事业、热爱教师职...
类型:doc 栏目:总结报告
支部书记基层党建工作述职报告按照要求,现将我履行基层党建工作职责情况报告如下:一、履行职责情况1、坚持以上率下抓党建。全力落靠党委主体责任和书记“第一责任人”责任,组织召开党委会12次,研究和部署街道党建工作;健全完善了《兰亚街道党员密切联系群众》等制度;结合“不忘初心牢记使命”主题教育,约谈班子成员10人次、主持党员干部专题学习22次,深入社区开展调查研究16次,督促解决党建方面问题13个;街...
类型:docx 栏目:总结报告
政治学科说考评活动总结政治学科说考评活动总结2010年11月2日今天活动圆满结束,达到了活动的预期目的,同时也为老师们的精神所感动着,鼓舞着。今总结如下,与政治同仁共勉。一、本次活动目的通过说考评活动,创造一种教研氛围,推进教师深入教研,提高教研水平。从形式上来说,也是展示了校本教研中集体备课的有效组织形式。发挥集体的智慧,共同进步,就要通过说课、听课、评课实现相互借鉴、共同进步。通过研究...
类型:doc 栏目:总结报告
政务中心经信局窗口XX年上半年工作总结今年上半年,经信局窗口在中心党工委和行政的坚强领导下,服务工作稳步推进,窗口工作人员以服务企业为已任,积极谋划服务“一区三园”新课题,不断改进工作思路、完善工作措施,工作取得了一些业绩。一、工作中时刻牢记“阳光、绿色、效率”的服务准则时间就是金钱,效率就是生命。便民,高效是我们窗口工作人员的第一要求,提高效率就是提高工作质量,讲究效率就是讲究政府...
类型:docx 栏目:总结报告
提纲:政府职能转变和机构改革调研报告一、调查的重大意义1.调查的目的;2.调查的对象;3.调查的方法:结合自身职能实际,对相关部门机构运行、履行职责情况通过座谈、征求意见等形式进行了调研。二、基本情况三、存在的问题1.有的机构设置不合理,管理体制尚未理顺;2.有的机构职能弱化,不适应现在的工作需要;3.行政编制紧缺和行政机关核定事业编制问题;4.交通运输管理体制不顺问题;5.机构设置受条条干预现象...
类型:doc 栏目:总结报告